（鄉(xiāng)村隨拍）
我們都聽說過“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”但到了很多時候卻還是沒做好準備，尤其在職場上，你有沒有什么備用計劃呢？
畢竟我們不能啥事都等著機會或者意外來了才發(fā)現(xiàn)自己毫無準備。
就像我自己前一段時間，一個老同事提供了一個很好的工作機會，可一了解才知道原來自己沒有準備好相應(yīng)的資格證書，只能無奈錯過……
而這次聽另一個朋友說了他的工作，才意外幸運的獲得了新機會。
昨天恰好聽得到頭條分享了職場備用計劃的相關(guān)內(nèi)容，今天就和咱聊聊：
先看內(nèi)容提要：
職場備用計劃，包括五個要點：定期更新簡歷；培養(yǎng)公司之外的人脈；思考工作的根本目的；培養(yǎng)“鉗子技能”，以及定期復(fù)查前四點。每個人都應(yīng)該有一棵技能樹，樹根是你最擅長的底層能力。你還得順著樹根往上，分出更多的枝丫。然后看看，哪個枝頭，最有可能結(jié)出漂亮的果實。
再讓我來聊聊我的情況和理解：
1.定期更新簡歷；
很多人都會和我一樣，等想換工作了才突然想起來要更新簡歷了。其實我們可以試試把簡歷當(dāng)成我們自己的一個老朋友，沒事就和“他”聊聊你的職業(yè)新發(fā)展。
免得要換工作時，本來事多又雜就不容易，又心浮氣躁根本寫不好簡歷。
2.培養(yǎng)公司之外的人脈；
平時別把自己關(guān)在自己工作的小圈子里，沒事兒多和公司以外的人也多接觸，最好能通過提供幫助來培養(yǎng)好人脈。
怎么做呢？可以試試這樣考慮：
不管多大的人物，都會特別在意三件事。財富、健康、子女，只要你能在這三件事上給他們提供哪怕是一點幫助，都能幫你建立更穩(wěn)固的人際關(guān)系。
而這其中最容易，也最關(guān)鍵的是最后一項：試著想想
人家的小孩有什么愛好？你能不能提供一點專業(yè)的建議？這些幫助，是請客送禮所不能替代的。
3.思考工作的根本目的；
很多人，包括我自己都沒怎么思考過：自己為什么要干現(xiàn)在的工作？是喜歡工作氛圍？喜歡這座城市？還是這份工作更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢？……
（我選現(xiàn)在的工作就是想學(xué)點硬技術(shù)，一些動手操作方面的東西，而不再是以往教學(xué)方面的“嘴皮子”功夫，太受人限制……）
只要知道自己想要什么，在乎什么才能更清楚下一步怎么走。
4.培養(yǎng)“鉗子技能”，也就是能像“鉗子”一樣能在多個場合派上用場的技能，比如：表達能力、批判性思維、人際交往能力……
5.定期復(fù)查前四點。
最后，別忘了：
我發(fā)現(xiàn)自己這幾點做得都不太好，今天整理這份筆記，也算是給我自己開個頭吧。
希望我的分享，對你也有啟發(fā)。
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