職場(chǎng)三十歲才開(kāi)始明白的職場(chǎng)真理
第一點(diǎn)：在職場(chǎng)中，千萬(wàn)不要把同事當(dāng)成朋友，而是當(dāng)成對(duì)手，因?yàn)樵诼殘?chǎng)中大家都有一個(gè)共同的目的，就是利益，所以在職場(chǎng)中，人都是自私的，當(dāng)雙方有利益沖突的時(shí)候，別管平時(shí)關(guān)系怎么好，都會(huì)反目成仇，所以把同事當(dāng)成對(duì)手，因?yàn)榕笥延袀δ愕臋C(jī)會(huì)，而對(duì)手絕對(duì)沒(méi)有。
第二點(diǎn)：工作電腦記得設(shè)置鎖屏密碼，工作文檔記得備份，與客戶，同事，領(lǐng)導(dǎo)的通話記得手機(jī)錄音，很多時(shí)候，當(dāng)你做到風(fēng)險(xiǎn)防范，才能在工作和利益來(lái)往中全身而退，我剛步入職場(chǎng)中就吃過(guò)這些虧，就比如領(lǐng)導(dǎo)明明電話中答應(yīng)的東西，最后說(shuō)不記得，不知道你遇到過(guò)沒(méi)？
第三點(diǎn)：如果領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾錯(cuò)怪了你，一定不要當(dāng)場(chǎng)懟回去，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)更要面子。
如果你想懟回去，最好直接離職，如果你還沒(méi)準(zhǔn)備好離職，就只能承受。但你可以事后，單獨(dú)去跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，這樣領(lǐng)導(dǎo)不僅會(huì)相信你，還會(huì)夸你特別會(huì)為人處世。
第四點(diǎn)：如果你想讓領(lǐng)導(dǎo)記住你，那你就記住一點(diǎn)就是談話氣氛比談話內(nèi)容更重要，和領(lǐng)導(dǎo)講話，不要太害怕自己說(shuō)錯(cuò)什么、做錯(cuò)什么，大膽放開(kāi)、自信表達(dá)，你會(huì)給人留下更加深刻的印象。
第五點(diǎn)：工作之后，你要記住，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，除了工作關(guān)系，大家都是社會(huì)地位相等的、獨(dú)立的個(gè)體。除了工作，沒(méi)有誰(shuí)一定要依附誰(shuí)、誰(shuí)一定要聽(tīng)從誰(shuí)。我們好好做自己、不卑不亢就足夠了。
第六點(diǎn)：職場(chǎng)是一個(gè)“侯門深似?！钡牡胤?，如果你開(kāi)始滿足于現(xiàn)狀的時(shí)候，就是你在職場(chǎng)“蕞危險(xiǎn)”的時(shí)候。
第七點(diǎn)：不要指望和公司每個(gè)人都搞好關(guān)系，因?yàn)槊總€(gè)人的性格不同，追求也不同，所以你不可能教下所有人，但有一點(diǎn)你一定要記住，當(dāng)你在公司有地位了，即使打一個(gè)噴嚏，都能換來(lái)身邊人的關(guān)懷，盡管這些關(guān)懷基本都是言不由衷。
第八點(diǎn)：如果你剛進(jìn)入職場(chǎng)，千萬(wàn)不要把領(lǐng)導(dǎo)想的很好，因?yàn)閰⒓庸ぷ髦?，上?jí)不會(huì)像學(xué)校的老師那樣，會(huì)把任何知識(shí)都毫無(wú)保留地教給你。因?yàn)槔蠋煹娜蝿?wù)是教書育人，而上級(jí)的任務(wù)是達(dá)到績(jī)效，所以對(duì)你的好，更多地是為了完成任務(wù)。
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