混職場你可以躺平不爭不搶，也可以無欲無求，但也不能經常背黑鍋被欺負啊，所以在職場你可以躺平，但千萬別當這八種最傻的人，不僅受欺負背黑鍋，還自毀前途。很多人都認為是金子終會發(fā)光，而且老師也是這么教的，但這句話真的對嗎？其實這句話是對的，但也僅限于旁邊沒金子的時候。而在職場中，你身邊全是金子，領導憑什么只看到你這塊金子？所以在職場想被提拔，那你就要讓領導看到你這塊金子別把自己隱藏了。職場是一個追求利益的地方，而只要有利益就會有紛爭，有紛爭就會有勾心斗角的事。如果你做事經常情緒化，那就很容易被有心人利用，當槍使，因為人家只要輕輕一挑撥你，你就會情緒失控，幫助別人達到目標。經常對別人的工作指指點點，認為自己都是為別人好，雖然你是出于好心，但是別人可不一定會這么認為，因為人沒有喜歡被否定的。當你對別人指指點點的時候，就已經是在否定別人了，而且萬一你指點的不對，給公司帶來了損失，那對方絕對會第一時間把你拉出來背鍋。有句話說得好，多一個敵人，不如多一個朋友，而且在職場中，如果你想往上爬，那就必須要保證梯子的干凈。如果你經常得罪同事，那么當你要晉升的時候，有那種壞心眼的同事，絕對會把你拉下來，不讓你晉升。如果你經常得罪領導，那你晉升的機會都沒有，甚至還會被領導穿小鞋。領導找你來是讓你解決問題的，而不是發(fā)現(xiàn)問題的，因為發(fā)現(xiàn)問題只要是人都能發(fā)現(xiàn)，為什么別人沒指出。就是因為別人想不出解決這個問題的方案。所以當你指出問題，而沒有解決方案的時候，還不如不指出。不懂得拒絕的人，在職場中是最累的人，而且也是最辛苦的人，不僅晉升難，自己的本質工作還會做不好，結果把自己累死累活，工作還老出錯，常被領導抓著小辮子。在職場最沒用的東西就是爭辯和抬杠，因為進入職場是工作的，是解決問題的，而不是抬杠的。和同事之間，千萬不要為了幾句毫無意義的觀點，爭得面紅耳赤，最后不管輸贏，你都得罪了對方。在公司跟同事要么過于親密，要么過于疏遠，太親密會讓領導認為你們在搞小圈子，太疏遠等你有事需要同事幫助的時候，還不會有人出來幫你說話。
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