在職場(chǎng)中，只要你不刻意和領(lǐng)導(dǎo)過不去，基本都不會(huì)打壓你給你穿小鞋，畢竟他還需要你為他賺錢，所以領(lǐng)導(dǎo)打壓你肯定是有原因的，如果你不知道因?yàn)槭裁?，那就看看這5條，你肯定中了其中的一條。領(lǐng)導(dǎo)也需要安全感，領(lǐng)導(dǎo)也有嫉妒心，如果你非常優(yōu)秀，有著出色的業(yè)績或者耀眼的工作能力，這樣就會(huì)讓他感覺他的位置受到威脅，所以他就會(huì)想方設(shè)法的打壓你，殺殺你的銳氣，這樣他才會(huì)覺得你好管教。其實(shí)人很多時(shí)候，自身能力不行，就會(huì)遷怒別人能力太強(qiáng)，這就是是人性。有一部分人，自認(rèn)為有才能，有實(shí)力，或者仗著自己做出一定的業(yè)績，就開始狂妄自大，不僅不把同事放在眼里，領(lǐng)導(dǎo)他也不放在眼里，甚至?xí)?dāng)眾反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做出的決定。這種對(duì)于不尊重別人的人，別人同樣不會(huì)尊重他，自然而然就沒人愿意與你打交道，就會(huì)慢慢地孤立了你。在職場(chǎng)中，總不乏一些小人，他們見不得別人的好，詆毀同事，并且丑化同事的形象，拉攏其他同事排擠你，和領(lǐng)導(dǎo)告你的黑狀，讓領(lǐng)導(dǎo)不信任你。在職場(chǎng)上，最麻煩的就是得罪小人，畢竟小人就像臭狗屎一樣，甩都甩不掉。第四個(gè)：偷奸?；腥撕?/strong>老板找你來，就是來讓你給他工作的，為他賺錢的，如果你在工作中經(jīng)常偷奸?；@樣你的領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)給你好果子吃。
如果你實(shí)在找不出領(lǐng)導(dǎo)為什么排擠你給你穿小鞋，那就是最后這一種可能，你的某些行為擋住了領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)路，這樣他絕對(duì)會(huì)想辦法除掉你。
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