職場(chǎng)其實(shí)大多都有兩套規(guī)矩，一套是明文規(guī)定的，再就是公司內(nèi)部的一些規(guī)定，而還有一套是沒(méi)人會(huì)說(shuō)的，但是只要你觸碰了，必然就會(huì)吃虧。
而這套沒(méi)人和你說(shuō)的規(guī)則，卻能夠決定著你是否能夠在職場(chǎng)穩(wěn)步晉升，快速晉升。今天我就告訴你七條，都是過(guò)來(lái)人吃過(guò)虧總結(jié)的，記住這些能讓你少走很多彎路。
第一個(gè)：在職場(chǎng)中求人辦事，千萬(wàn)不要帶太多人，最好也不要讓第三個(gè)人知道，否則你不僅得罪了幫你辦事的，也間接的害了他害了你自己。
第二個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把最難解決的問(wèn)題留給那些有能力的員工，但是事后把功勞都分給與自己最親近的員工，這就是現(xiàn)實(shí)，所以你越是往上爬，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系越重要。
第三個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表意見(jiàn)，還說(shuō)大家暢所欲言，其實(shí)這只是在試探眾人的態(tài)度，而且也只是讓大家都同意，所以你可千萬(wàn)傻乎乎的說(shuō)。
第四個(gè)：自嘲往往不是大度，而是一種自我保護(hù)機(jī)制，此時(shí)你附和，或者對(duì)人家開(kāi)玩笑，就顯得不懂人情世故了，同時(shí)也會(huì)被別人看不起的。
第五個(gè)：如果你能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)好，卻沒(méi)得到提拔，那么主要有三個(gè)原因：一是沒(méi)送禮，二是不聽(tīng)話，三是領(lǐng)導(dǎo)不信任你。
所以你能力再?gòu)?qiáng)，只要領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，你也難晉升，不過(guò)只要你成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)幫你提升業(yè)績(jī)。
第六個(gè)：職場(chǎng)生存，要想升職加薪、步步高升，除了提升能力外，還要搞好上面的人和下面的人，這樣上面有人拉著，下面有人推著，你坐著就可以等升職了。
第七個(gè)：越級(jí)上報(bào)是職場(chǎng)大忌，千萬(wàn)別做，否則你的直屬領(lǐng)導(dǎo)會(huì)打壓你，而你的大領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)認(rèn)為你不遵守公司制度。
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