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職場(chǎng)在基層工作二十年還沒晉升，才搞明白這五個(gè)人性潛規(guī)則，如果你還不懂這些，真的等到二十年后才懂，那你會(huì)吃很多虧，而且還容易一輩子一事無成找人嫌棄。

第一個(gè)：和同事交往的時(shí)候，你覺得有些人說話噎人是情商低，其實(shí)你的這種想法錯(cuò)了，其實(shí)他只是看不起你而已，他對(duì)那些比他強(qiáng)大的人，他絕對(duì)不敢這樣，就比如他的領(lǐng)導(dǎo)。

第二個(gè)：其實(shí)在職場(chǎng)中，大家都喜歡老好人，但是沒人會(huì)尊重老好人，因?yàn)槔虾萌撕闷圬?fù)，欺負(fù)他不會(huì)為自己帶來任何損失，反而還能讓自己得到點(diǎn)好處，所以在職場(chǎng)中想要得到別人的尊重，那你就別想通過討好別人來換取平等。

第三個(gè)：在職場(chǎng)中，所有人為的其實(shí)都是利益，而且大部分人也都是看人下菜碟，所以在職場(chǎng)中，你所表現(xiàn)的越軟，人們?cè)絿樐?，你越硬，人們?cè)脚履恪Ｄ阍绞遣恢v理，越?jīng)]人敢犧牲你的利益。

第四個(gè)：同事中，越是滿嘴仁義道德的人,越要遠(yuǎn)離。因?yàn)檫@種人就像毒蛇，趁你不防備就會(huì)咬你一口，趁你在 晉升的關(guān)鍵時(shí)刻，拉你下水，你說這種人該不該防？

第五個(gè)：別人對(duì)你推心置腹，不見得是拿你當(dāng)兄弟，或許他只是想從你身上套取點(diǎn)什么有價(jià)值的東西。也許是想得到你的同情，他好下手，這些都要防著點(diǎn)，因?yàn)檫@種人真的不在少數(shù)。