在職場中，遇到小人是很常見的，他們會嫉妒、攻擊、阻撓、誹謗、陷害等等，給我們帶來很多麻煩和困擾。所以，我們必須學會對付小人，保護自己的利益和尊嚴。下面就是七招對付小人的辦法。
1. 留意小人的行動。注意小人的行為和言語，及時發(fā)現(xiàn)他們的壞事，避免受到他們的攻擊和傷害。
2. 沉著應對。不要跟小人爭吵、沖突，也不要過于激動和情緒化，保持沉著和清醒，采取合適的反擊。
3. 處理分歧。多溝通，讓對方了解你的想法和態(tài)度，避免彼此產生誤解和分歧，建立良好的關系。
4. 持續(xù)努力。不斷提高自己的能力和素質，讓自己更加強大和有價值，給小人制造更多困難和壓力。
5. 提前準備。預測小人可能會對你產生的攻擊和詆毀，提前準備好相關的證據和材料來反擊。
6. 維護榮譽。保持良好的品德和道德操守，堅決不做不道德和違法的事情，以免被小人攻擊抓住把柄。
7. 尋求幫助。如果遇到小人的攻擊和排擠已經對自己產生了很大的影響，并且無法解決，可以尋求領導或其他人的幫助和支持，讓正義得到伸張。
總之，在職場上遇到小人是千萬不能慫的，要學會利用各種方法和手段對付他們，保護自己的利益和權益。同時，也要著眼于長遠，不管遇到什么難題，都要沉著冷靜地思考和解決，不斷提升自己的實力和素質，成為職場贏家！
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