作者介紹:你一直在玩兒:知乎、微博、公眾號、知識星球同名用戶。曾在省政府辦公廳、地市市委組織部、海事局工作,現(xiàn)為某國企辦公室主任。
粉絲提問:玩兒哥你好,我是基層公安局的一名民警,想?yún)⒓邮≈卞噙x,我是法學大類專業(yè)的,問了一下前輩,前輩建議我報考省紀委,崗位匹配度高,他還說報考其他部門的話我會有劣勢,請問您,以組織部為例的話,先去市委組織部鍛煉兩年,再報考省委組織部,這樣算走彎路嗎,我這樣的工作履歷去辦公廳、組織部這樣的部門是不是不合適呢,是不是不具備這些單位要求的核心能力?
1、首先同意你前輩的前半句話。因為很多地方紀委遴選的時候,特別是遴選審查調(diào)查人員職位的時候,往往針對的就是有公檢法工作經(jīng)歷的同志。比如法院刑事審判部門從事過職務(wù)犯罪審判的,比如檢察院從事過職務(wù)犯罪案件公訴的,比如公安刑偵、經(jīng)偵等部門從事過偵查工作的,等等。所以他說崗位匹配度高,是非常正確的。
2、不同意他的后半句話,即所謂報考其他部門有劣勢這種說法。公安干警說實話哪個單位都歡迎。服從性強、紀律性強、執(zhí)行力強、能吃苦......優(yōu)點非常多。沒有聽說過哪兒不歡迎公安干警的。
3、說句老實話,沒有什么履歷合適不合適某個部門的說法。我考組織部的時候,最后錄取的4個人,有市環(huán)保局下面環(huán)境監(jiān)察分局的,有海事局的,有區(qū)委辦的,有檢驗檢疫局的。考辦公廳的時候,廳機關(guān)錄取9個人,有省直廳局的,有國稅局的,有地稅局的,有地級市市委辦的,有團市委的,有海關(guān)的,有地市政研室的,還有我這個地市組織部的。大家單位差距很大,從事的工作也各不相同,但通過了考試,大家都進入了同一個單位,就沒什么區(qū)別。遴選,最終還是要靠考試成績說話。工作履歷等等和學歷一樣,最多就是最后的一個參考,不會起到?jīng)Q定性作用。最關(guān)鍵的還是要考得高、考得好。
5、心態(tài)放平,方向搞明確,就是要遴選,就是要考。有考試就去參加,不一定說省里的就比市里的高級,不一定就要先報市里的再報省里的。多參加、多總結(jié)、多提高,機會有大把。
6、不要人為給自己設(shè)臺階,也不要認為遴選就特別難要求特別高。你看每年中央遴選也好,各地遴選也好,公布的那些人的原崗位,很多都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)啊 街道啊 群團組織殘聯(lián)科協(xié)之類的。所以這說明什么?成績是硬通貨,其他的都是虛的。
問:謝謝玩哥,您用心了,想請問一下,組織部的話,核心工作是黨建和人事,向我這樣從沒接觸過這些工作的人去了之后沒有核心業(yè)務(wù)能力前期應(yīng)該很難受會被鄙視的吧;如果讓您選擇,都是省直的話,紀委組織部和兩辦您會怎么選擇呢,還是說隨便哪一個都可以,只要上岸就行?
首先,給你也舉了那么多例子了,核心觀點就是,只有掌握了考試的技能,和寫作等方面的技能,你才能進這些好單位。進了好單位之后,工作具體內(nèi)容是各不相同的,但根本上也是看你的綜合協(xié)調(diào)能力啊、文字能力啊等等這些能力。至于說沒接觸過這方面工作,誰到了新單位都會有適應(yīng)期,誰都是從不會到會的一個過程,你怕什么歧視怕什么難受呢?何況紀檢也好、兩辦也好、組織部也好,工作并不需要什么特別高精尖的知識。按部就班、按照領(lǐng)導要求,努力去做就好了。不要想得特別高大上特別了不起。
其次,當前你的重點應(yīng)當放在怎么進這些單位,而不是放在想進了這些單位之后要如何上。進都沒進去,想這些都是白想。進去了,邊學邊干、邊干邊學,走一步看一步,到時候再想。
第三,對你在基層公安來講,省級機關(guān)絕大部分單位都是好單位。能考上哪個就去那個。從崗位和專業(yè)角度出發(fā),考省紀委監(jiān)委可能更容易一點。
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