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優(yōu)秀的人才,往往都伴隨著優(yōu)秀健全的人格,這是亙古不變的鐵律。
而讓優(yōu)秀的人互相吸引并且相互產(chǎn)生欣賞的,除了能力以外,更重要的是人格。
我們常常在說一個自己很仰慕的人的時候,就會說他身上充滿了人格魅力。
可見,人格魅力是每個人都應該培養(yǎng)的。
關于人格提升,稻盛和夫說了以下幾點:
01/
修煉人格
人格既不是天生的,也不是永久的,人格會隨著時間而改變。
先天人格是有差異的,有的人生來人格就好,有的人生來人格就壞。
然而,即使天生就擁有優(yōu)秀的人格,想要終生保持這種優(yōu)秀的人格也是非常困難的。
這是因為人格會受到環(huán)境的影響,隨時都可能變好或變壞。
例如,過去非常努力和謙虛的人在當權以后變得非常傲慢,最終晚節(jié)不保,這種事情數(shù)不勝數(shù)。
還有一種人,前半生做了很多錯誤的事情,最后在看透人世了以后,幡然醒悟浪子回頭。
在人生的后半場變成了人格十分優(yōu)秀的人,這種例子也存在。
由于“人格”在變,不能僅以“當時”的人格來作為判斷一個人人格如何的標準。
因而我們要思考,人怎樣才能提升人格,怎樣才能維持高尚的人格。
我們總能聽到各種各樣著名企業(yè)家陷入緋聞的新聞。
通常來說這種優(yōu)秀的企業(yè),都是因為有一個優(yōu)秀的企業(yè)家通過極大努力才能建立的。
但是很多企業(yè)家沒有完全提升人格,所以當他們成名之后,不知不覺間就放慢了努力的速度,停止了努力,開始享受自己的事業(yè)成果,最終陷入懊悔當中。
因此,最重要的是,領導者必須努力改善自己的人格并保持這種高尚的品格。
有人認為這種說法很迂腐,但我認為這是防止企業(yè)家腐敗、防止企業(yè)衰敗的最有效方法。
02/
人在逼入絕境,才能爆發(fā)出驚人的潛力。
當你設立的目標沒有實現(xiàn),再設立新目標又有了退縮的理由,這樣的情況多了以后,這種團隊已經(jīng)沒有了戰(zhàn)斗力。
沒有勝利的經(jīng)驗,不懂勝利的要領,這種團隊很難成功。
之所以這種情況的發(fā)生,原因在于領導者缺乏爭斗心和奮斗精神,沒有堅強德意志。
只有把這種想要成功的意志貫徹到底,盡管很艱難,但一定會有所收獲。
但同時要明白,這種爭斗心也有兩面性。
用得恰到好處能夠正確激勵大家,如果使用錯誤,就有可能造成相反的結果。
在這一點上,提升心性,健全人格才顯得尤為重要,
03/
提升人格
怎么做才能夠提升人格呢?
看那些武俠小說,可能會讓你閉關修煉,在瀑布當中打坐,在深山里面劈材。
不能說完全沒用,只是在現(xiàn)代社會只能根據(jù)現(xiàn)在的環(huán)境來改變自己修行的方式。
而最好的修行,就是全身心的投入工作當中。
拼命工作,專心于一件事情。是提升心性,磨練人格最好的辦法。
有人可能會覺得,工作就是為了給別人打工,為了讓自己得以生存。
如果長期抱有這種心態(tài)的人,很難在事業(yè)上有所突破。
應該思考勞動對于人的價值還有意義,工作是讓我們解決一個又一個問題,是磨練我們的耐心,塑造我們?nèi)烁竦囊环N有效方式。
工作不僅是為了生存,還是替身自己的渠道。
專心致志,孜孜不倦,全身心投入到日常工作中。這是最高尚的“修行”,可以鍛煉心靈,提升思維境界。
專注一件事,專注一項事業(yè),努力、耐心、精益求精。在這個過程中,人的心靈得到自然凈化,形成厚重的人格,工作的價值就在這里。
專注于工作,不斷學習,努力工作,就是珍惜上天賜予你生命中的每一刻。
哪些熱愛工作近乎瘋狂的人,都在自己的領域做到了極致,這種人可能看起來很傻。
但是這種人生態(tài)度,注定讓你成為一個不平凡的人。
每一個優(yōu)秀的人,都走過這樣的路程,無一例外。
04/
工作領悟人生
建造房屋的大師級木匠,他將一生都給了這個職業(yè),努力工作,不斷進步,堅持不懈。
在提高技能的同時發(fā)展了自己的人格。
這樣的人物充滿了人格的魅力。
讓人欽佩的不僅是他高超的技術,還有他扎實的實踐經(jīng)驗哲學、扎實的人格修養(yǎng)和敏銳的洞察力。
能夠一生只做一件事情的人,這種人物的分量,人格魅力就讓人欽佩。
有一位木工師傅說:“樹木里寄宿著生命。”、“樹木正在對我傾訴?!?/span>
這種話語從木工師傅的口中說出來,正是因為他幾十年的資歷,讓這句話充滿了深意,不亞于任何一位哲學家。
悟道在于日日努力。
我們要從內(nèi)心喜愛自己的工作,付出不亞于任何人的努力,全神貫注投身于工作,通過這條道路——也只有通過這條道路——我們就會懂得人生的意義和價值,磨礪心志,提升人格,領悟人生的真諦。
05/
不提升人格,就會倒退
稻盛和夫被稱為日本的經(jīng)營之圣,他的人生哲學都來源于工作,正是工作讓他健全了人格。
但是他十分清楚,自己仍然需要不斷提升人格,因為當你一旦停滯,就必然會倒退。
作為企業(yè)的領導者,更應該走在所有人前面,擔起自己該有的責任,不斷提升自己的人格。
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