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代理商老板的困局!

最近,和大大小小的幾個代理商老板,吃了幾頓飯,聊了聊未來。

很明顯,現(xiàn)在的代理商老板,或多或少,都進(jìn)入到了一個困局,總體都比較悲觀。

經(jīng)過二十多年的發(fā)展,IT行業(yè),早已經(jīng)有快速發(fā)展的時期,進(jìn)入到飽和期。對一些代理商來說,可以說是已經(jīng)進(jìn)入了衰退期。

中國的GDP還有增長,IT硬件的銷售也肯定還有增長;但對代理商來說,這部分的增長,與他們無關(guān)。

相反,甚至對代理商來說,這部分的增長,是在要他們的命。

現(xiàn)在云計算方興未艾,大大小小的客戶,都被忽悠去上云。而大量的中小客戶,原本就是代理商生存的根基。

云計算廠商大干快上,固然會帶動大量設(shè)備的銷售。由于這些廠商采購量巨大,話語權(quán)超大,議價能力超強,設(shè)備廠商只能脫光了硬上。

廠商都脫光了干的行業(yè),哪里還有代理商的生存空間。

因此,IT行業(yè)表面看起來還有一定的增長,但對于代理商來說,這是一個總體萎縮的市場。

在這個下行的市場環(huán)境中,當(dāng)然還是有局部上漲的細(xì)分區(qū)域和行業(yè),能在這些細(xì)分上漲的代理商,還能過得稍微好一點。

對絕大多數(shù)的代理商來說,日子顯然是越來越難過的。

有兩個代理商老板,辛辛苦苦干了一年,從年頭忙到年尾,去年干了不到1000萬。

就算最后有10%的純利,一年收入還不到100萬。只能說,現(xiàn)在做代理商老板,只比打工好一點點。

而那些一年只有幾百萬的代理商老板,處境就更加困難了,可能連打份工都不如。

收入少不是最可怕,最可怕的是,代理商老板們看不到希望,也看不到未來。

有個創(chuàng)業(yè)了三年的代理商老板,連續(xù)三年都做得不溫不火。他說跨年那天晚上,他失眠了,一直在想:明年還是要這樣下去嗎?

焦慮了一個通宵,第二天起來,發(fā)現(xiàn)該干嘛還是得干嘛。

轉(zhuǎn)型、突破,是現(xiàn)在代理商老板們每天吃飯、睡覺都在想的事情。

技術(shù)停滯,沒有新的產(chǎn)品出來,也自然沒有新的增長點,這是很多代理商的痛。

眼看著自己的產(chǎn)品不好做,換個別人做的產(chǎn)品,說不定別人也不好做。也就是說,現(xiàn)在很多的轉(zhuǎn)型,換產(chǎn)品,無非是從自己的坑里,跳到別人的坑里去。

互聯(lián)網(wǎng)和電商,似乎對IT代理的改造并不太大,只是提供了一個效率更高的溝通工具;有時候,還有反作用,加快信息流通之后,價格變更加透明,競爭變得更加激烈。

習(xí)慣了買進(jìn)賣出的生意模式之后,代理商老板們感覺被時代拋棄,看不到希望了。

其實,這是很普遍的現(xiàn)象。不光是代理商老板,很多集成商老板,還有很多IT廠商的銷售和高管,都面臨著同樣的難題。

這是一個行業(yè)成熟之后必然經(jīng)歷的階段,在這個過程中,很多人熬不住,受不了,慢慢從這個行業(yè)退出去。

因為這個行業(yè),已經(jīng)容納不了那么多人參與,沒辦法支撐那么多競爭對手生存。

有的人轉(zhuǎn)型成功,到其他行業(yè)去發(fā)展了;有的人轉(zhuǎn)型失敗,徹底退出行業(yè);還有的人苦苦煎熬,賺著微薄的利潤。

很多時候,和這些悲觀的老板聊天之時,我會勸他們降低預(yù)期。

不要想能夠像幾年前,十幾年前那樣,有快錢、大錢可以賺了,現(xiàn)在已經(jīng)沒有了。

如果還想要發(fā)大財,要賺快錢,那就盡快離開這個行業(yè),到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)去,那里還有機會。

只有降低預(yù)期,才能減少痛苦,否則,錢賺不到,還天天不開心。

有一句話,說是哪個美女多,哪個行業(yè)就賺錢。

這句話是非常有道理的,以前外企、金融美女都多,現(xiàn)在呢,美女都跑去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了,無論是做直播,還是做短視頻,美女全擠那里去了。

再回過頭來看看我們IT行業(yè),不要說美女,能見到女人就已經(jīng)不錯了。

還有一個很突出的現(xiàn)象,這個行業(yè)已經(jīng)沒有太多的新面孔出現(xiàn)了。

你環(huán)顧一下四周,銷售還是那些銷售,代理商還是那些代理商,只有退出的,沒有新增的。

而且,招聘也越來越難,沒有新人愿意加入進(jìn)來,年輕人都看不上這個行當(dāng)。

這些就是代理商老板的困局,也不僅僅是他們的困局,是我們整個從業(yè)人員的困局。

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