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確認(rèn)offer前,一定要問的6個(gè)問題?







在等offer的姐妹也要先馬住這篇,說不定明天就用上啦~

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初入職場求職很容易踩坑,不是收到offer就萬事大吉了,還差一步反向背調(diào)公司。問清楚這些問題再接offer,不然簽了offer入職后才發(fā)現(xiàn)很麻煩的。

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1?薪資待遇(薪資結(jié)構(gòu)、年終獎(jiǎng)、幾號發(fā)工資)

2?五險(xiǎn)一金(繳納比例、試用期交不交)

3?試用期(多久、薪資打不打折、轉(zhuǎn)正要求)

4?福利補(bǔ)貼

5?績效考核(具體的標(biāo)準(zhǔn))

6?加班情況(有沒有加班費(fèi)或者調(diào)休)

??注意事項(xiàng):

1.口頭承諾無效,需要落實(shí)到合同里。

2.這些問題面試通過再問哦,面試的時(shí)候多關(guān)注工作內(nèi)容相關(guān)的問題。

不要有心理負(fù)擔(dān)哈,這些都是hr應(yīng)該告知你的,如果沒有說,我們禮貌一點(diǎn)大膽問就好。

.

???♀?這里是一個(gè)曾經(jīng)踩坑很多,所以久病成醫(yī)百煉成鋼的「求職小能手」二禾。

分享面試、簡歷、轉(zhuǎn)行等求職技能,幫初入職場的小伙伴們收獲心儀的offer~

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