同志們： 礦黨政研究決定，今天召開2010年工作會(huì)議。主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)兩級(jí)公司工作會(huì)議精神，總結(jié)礦2009年工作，部署2010年任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)組織和干部職工，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，以更加堅(jiān)定的信念、更加超常規(guī)的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全面完成2010年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，推動(dòng)礦井整體工作提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。 下面，就2010年黨委工作和貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神我再講幾點(diǎn)意見。 一、客觀總結(jié)成績，正確分析形勢，堅(jiān)定礦井科學(xué)發(fā)展的決心信心 （一）取得的可喜成績，值得倍加珍惜。2009年，是我礦各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢、復(fù)雜的現(xiàn)場生產(chǎn)條件，全礦各級(jí)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，直面挑戰(zhàn)，在困難中尋求機(jī)遇，在壓力中奮力前行。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，堅(jiān)持“以人為本，穩(wěn)中求進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步明確發(fā)展思路，調(diào)整發(fā)展布局，著力破解制約發(fā)展瓶頸，提高發(fā)展質(zhì)量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極作為，扎實(shí)工作，整體工作呈現(xiàn)出“穩(wěn)步之中有提升、務(wù)實(shí)之中有創(chuàng)新、困境之中有發(fā)展”的良好態(tài)勢。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是安全教育管理在強(qiáng)基固本中得到新加強(qiáng)。一年來，我們始終把安全生產(chǎn)擺在“四個(gè)一切”的位置來抓，不斷強(qiáng)教育、抓培訓(xùn)、促規(guī)范，攻薄弱、強(qiáng)基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)，鞏固保持了良好的安全生產(chǎn)形勢。截止1月3日，已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1777天，創(chuàng)建礦以來最長安全周期。二是科學(xué)發(fā)展教育在學(xué)習(xí)實(shí)踐中見到新成效。一年來，我們通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，集中抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、提能力，找問題、查不足、促整改，礦井改革發(fā)展的思路更加明確，精細(xì)化管理水平不斷提升，制約安全生產(chǎn)的瓶頸逐步得到緩解，各項(xiàng)工作逐漸走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。三是黨員干部作風(fēng)在強(qiáng)化引導(dǎo)中有了新轉(zhuǎn)變。一年來，我們不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，通過大力倡導(dǎo)“四個(gè)大興”，弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”精神抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，通過嚴(yán)細(xì)管理促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有了新增強(qiáng)，深入現(xiàn)場解決問題、處理事故的快速反應(yīng)能力明顯提高。四是黨建工作在融入結(jié)合中展現(xiàn)新活力。一年來，我們始終堅(jiān)持“融入、貼近、求實(shí)”的原則，緊緊圍繞中心任務(wù)，不斷完善“個(gè)十百千”工程運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)新黨建工作方法載體，抓項(xiàng)目管理，重品牌創(chuàng)建，促爭先創(chuàng)優(yōu)，強(qiáng)績效考核，黨組織的“三個(gè)作用”得到有效發(fā)揮。五是和諧礦井建設(shè)在統(tǒng)籌兼顧中有了新推進(jìn)。一年來，我們以建國60周年和建礦20周年為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本促和諧，以文化建設(shè)創(chuàng)和諧，以維護(hù)穩(wěn)定保和諧，為礦井改革發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。 總之，我們?nèi)〉玫倪M(jìn)步有目共睹，成績值得我們倍加珍惜。這些進(jìn)步和成績是全礦各級(jí)組織和廣大干部職工面對嚴(yán)峻形勢，積極應(yīng)對、合力攻堅(jiān)、協(xié)力拼搏的結(jié)果。在此，我代表礦黨政表示衷心的感謝！ （二）良好的發(fā)展機(jī)遇，必須牢牢把握。今年，從國際國內(nèi)和公司大形勢看，我們正面臨加快發(fā)展的有利時(shí)機(jī)。全球經(jīng)濟(jì)已初現(xiàn)觸底回穩(wěn)跡象，正在恢復(fù)性增長，我國經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)出整體回升向好的趨勢，特別是煤炭價(jià)格總體平穩(wěn)，并略有上漲，為我們加快發(fā)展提供了良好機(jī)遇。面對發(fā)展機(jī)遇，集團(tuán)公司發(fā)出了“推進(jìn)整體工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平，實(shí)現(xiàn)新跨越”的號(hào)召，煤業(yè)公司也全面啟動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的戰(zhàn)略，為我們提質(zhì)增效、推動(dòng)礦井科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。從我們自身形勢來看，我們正迎來加快發(fā)展的特有機(jī)遇。今年，是我礦“優(yōu)布局、抓開拓、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的關(guān)鍵期，打造萬米掘進(jìn)隊(duì)、完成進(jìn)尺3萬米，是我們今年挖掘潛能，打造比較優(yōu)勢的立足點(diǎn)、突破點(diǎn)。潛能挖掘不出來，永遠(yuǎn)不會(huì)成為優(yōu)勢。如果今年我們拼一拼，翻過這個(gè)坡，越過這道坎，調(diào)整好布局，優(yōu)化好接續(xù)，打好、打勝西部大開拓攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們就能打造出我們的比較優(yōu)勢，使整體工作步入一個(gè)平穩(wěn)向好發(fā)展的新時(shí)期、新階段。同時(shí)，我們積蓄了加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。我們有一支能夠經(jīng)受各種困難考驗(yàn)，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍。更為重要的是,現(xiàn)在我們的發(fā)展方向更加明確，發(fā)展的思路更加清晰，發(fā)展的舉措更加得力，得到了兩級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾的廣泛認(rèn)可，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制也在不斷完善；加之全礦上下想發(fā)展、盼發(fā)展、求發(fā)展的愿望非常強(qiáng)烈，這是我們應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 （三）面臨的重重困難，需要積極應(yīng)對。在看到我們發(fā)展有利因素的同時(shí)，我們一定要清醒地認(rèn)識(shí)我們面臨的困難和挑戰(zhàn)。從外部大環(huán)境看，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢雖有回升向好的趨勢，但不確定因素依然很多。從自身發(fā)展現(xiàn)狀來看，我們主要面臨著“四重壓力”。 一是保持礦井長治久安的壓力大。當(dāng)前我們的安全基礎(chǔ)管理還不夠穩(wěn)固，還存有薄弱環(huán)節(jié)，特別是礦井保持了較長安全生產(chǎn)周期，干部職工容易產(chǎn)生松懈麻痹思想，加強(qiáng)安全教育管理的工作十分緊迫和重要。二是生產(chǎn)組織的壓力大。今年我們確立了生產(chǎn)原煤400萬噸、完成掘進(jìn)進(jìn)尺3萬米的奮斗目標(biāo)，今年雖然生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，但依然會(huì)受到復(fù)雜地質(zhì)條件、村莊壓煤、接續(xù)緊張等多種不利因素的影響，生產(chǎn)組織任務(wù)十分艱巨。三是降本提效的壓力大。由于今年對生產(chǎn)布局進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，加大掘進(jìn)開拓力度，生產(chǎn)投入將進(jìn)一步加大，增支因素較多，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)困難較大。四是維護(hù)穩(wěn)定的壓力大。今年將是我礦各項(xiàng)工作改革推進(jìn)力度較大的一年，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度增大，維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)也將十分繁重。 總之，有利和不利因素、可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)相互交織,今年我們面對的困難較去年不會(huì)減少，面臨的挑戰(zhàn)不會(huì)縮小，工作的難度不會(huì)降低，全礦各級(jí)組織和廣大干部職工一定要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，以統(tǒng)一思想、明確優(yōu)勢來激勵(lì)斗志，以搶抓機(jī)遇、艱苦奮斗來凝聚合力，以優(yōu)化調(diào)整、提質(zhì)增效來謀求進(jìn)步，以科技創(chuàng)新、嚴(yán)細(xì)管理來贏得發(fā)展。 二、樂于學(xué)習(xí)思考，善于革故鼎新，提高礦井科學(xué)發(fā)展的過硬本領(lǐng) （一）著力提高學(xué)習(xí)實(shí)踐的能力?！皩W(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要”。不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化。當(dāng)前我們的一些黨員干部的學(xué)習(xí)狀況確實(shí)不容樂觀。有些黨員干部錯(cuò)誤的認(rèn)為學(xué)習(xí)學(xué)不出有用的“社會(huì)關(guān)系”，學(xué)不出“政治上的進(jìn)步”，學(xué)不出“哥們間的感情”，認(rèn)真學(xué)習(xí)顯然不如社會(huì)應(yīng)酬那么“實(shí)用”，因此，也就成為“不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)”的“五不學(xué)”干部。這些學(xué)習(xí)的態(tài)度和狀態(tài)要不得，對個(gè)人來說是百害而無一利。當(dāng)然我講的學(xué)習(xí)，不僅僅是指通讀幾本書、寫幾篇筆記，而是要堅(jiān)持閱讀與思考的統(tǒng)一，在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上開動(dòng)腦筋，對現(xiàn)實(shí)中的疑惑進(jìn)行深入思考，力求把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的、孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的、粗淺的東西變?yōu)榫畹摹⒏行缘臇|西變?yōu)槔硇缘?；要?jiān)持聯(lián)系實(shí)際，知行合一，學(xué)用結(jié)合，通過理論的指導(dǎo)、利用知識(shí)的積累來洞察客觀事物發(fā)展的規(guī)律，在學(xué)習(xí)過程中增強(qiáng)運(yùn)用能力，在運(yùn)用的過程中提高學(xué)習(xí)能力。今年，礦將組織開展學(xué)習(xí)《危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)》、《在中國如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》、《崗位精神》“三本書”活動(dòng)，全礦廣大黨員干部要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，豐富知識(shí)，提升能力。有關(guān)部門要制定學(xué)習(xí)意見和配檔表，明確時(shí)間要求，精心組織學(xué)習(xí)，確保取得實(shí)效。要全面啟動(dòng)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全管用有效的學(xué)習(xí)制度，使廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識(shí)素養(yǎng)不斷提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，讓黨組織成為黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的“大熔爐”，成為黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長新本領(lǐng)的“大學(xué)校”。 （二）著力提高辯證思維的能力。辯證思維能力是對事物的分析、判斷和把握的能力，是開啟工作思路的“總閥門”，也是我們研究問題、分析問題、解決問題的一把“金鑰匙”。 分析形勢能在看到有利條件的同時(shí)也能看到不利因素是辯證思維的體現(xiàn)；總結(jié)工作在看到成績的同時(shí)也能夠找出問題和不足是辯證思維的反應(yīng)；經(jīng)常作換位思考，自覺把本單位、本部門和個(gè)人的工作擺在全局中來考慮是對辯證思維的檢驗(yàn)。當(dāng)前，我們有個(gè)別黨員干部就是缺少這種辯證思想，工作中本位主義、個(gè)人主義至上，容易鉆“牛角尖”，對一些問題的認(rèn)識(shí)簡單化、局限化、孤立化，往往是“一葉障目，不見泰山”。在礦井提質(zhì)增效、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們每名黨員干部尤其需要提高辯證思維的能力。要學(xué)會(huì)用發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看待問題，學(xué)會(huì)用“一分為二” 的方式對待問題，學(xué)會(huì)用“彈鋼琴”的方法處理問題，只有這樣我們才能擺正位置，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和系統(tǒng)性，才能當(dāng)“明眼人”、看“明白事”、行“明智路”，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。 （三）著力提高創(chuàng)新思維的能力。創(chuàng)新思維就是要突破常規(guī)，打破慣性思維。習(xí)慣的東西容易接受，新生的事物很難成長。當(dāng)前我們的個(gè)別黨員干部工作滿足于看慣了、習(xí)慣了，不是向前看而是向后看，認(rèn)為“工作原來怎么樣，現(xiàn)在就應(yīng)該怎么樣”，這都是缺少創(chuàng)新思維的表現(xiàn)。按部就班適應(yīng)不了形勢，馬馬虎虎勝任不了工作，輕輕松松干不好事業(yè)。要推進(jìn)礦井提質(zhì)增效、加快發(fā)展，我們每一名黨員干部必須要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，以寬廣的胸懷和發(fā)展的眼光對待工作中的改革與創(chuàng)新，不僅要旗幟鮮明地支持改革者、創(chuàng)新者，而且要參與其中，爭做改革創(chuàng)新的模范表率，否則，我們的工作就難以前進(jìn)。 （四）著力提高對標(biāo)找差的能力。比較，是辯證唯物主義審視問題異同的一種最基本的思想方法，也是人類思維的基本方式?！坝斜容^才有鑒別，有比較才有發(fā)現(xiàn)，有比較才能知長短、見優(yōu)劣、辨方向”。在礦井提質(zhì)增效、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們每位黨員干部都要學(xué)會(huì)用比較的方法開展工作、總結(jié)工作、探索規(guī)律。不僅要學(xué)會(huì)縱比，而且要學(xué)會(huì)橫比；不僅要經(jīng)常比、反復(fù)比，而且要多方面比、多角度比；不僅單位之間要對比，而且個(gè)人之間也要對比。去年我們在全礦開展對標(biāo)找差活動(dòng)，取得了良好成效，今年我們要繼續(xù)深入開展此項(xiàng)活動(dòng)。各級(jí)組織和廣大黨員干部都要積極主動(dòng)地“走出去”搞好對口銜接、對口學(xué)習(xí)，從溝通交流中、差異對比中，找出自身存在的問題和差距，特別是要查找隱藏在指標(biāo)背后的思想觀念、經(jīng)營理念、管理方法等方面的差距，并深入分析其主觀原因，認(rèn)真思考“差在哪里，難在何處，路在何方？”，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)和境界，大力營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。 三、堅(jiān)持融入中心，創(chuàng)新工作實(shí)踐，提供礦井科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)力保障 （一）以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，全面提升“個(gè)十百千”工程科學(xué)化運(yùn)作水平。一要按照十七屆四中全會(huì)新要求，指導(dǎo)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。黨的十七屆四中全會(huì)對國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了“78”字的新任務(wù)、新要求。面對這一新任務(wù)、新要求，各級(jí)組織要結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，著力在以下兩個(gè)方面去創(chuàng)新、去實(shí)踐。①自覺做到“四個(gè)主動(dòng)適應(yīng)、四個(gè)更加注重”：即主動(dòng)適應(yīng)黨的建設(shè)新形勢，更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，做到“入管理、到一線、解難題、聚合力”，增強(qiáng)工作實(shí)效；主動(dòng)適應(yīng)礦井“四個(gè)發(fā)展”的新目標(biāo)，更加注重制度、載體和方式方法的創(chuàng)新，提高黨建工作信息化、科學(xué)化水平；主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展的新要求，更加注重黨組織自身素質(zhì)和能力建設(shè)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部；主動(dòng)適應(yīng)黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，形成思想共識(shí)，凝聚發(fā)展合力。②確保做到“五個(gè)得了”：即在事關(guān)礦井發(fā)展和職工切身利益問題上參與得了決策；在礦井改革改制和維護(hù)穩(wěn)定中駕馭得了局面；在創(chuàng)建和諧礦井中協(xié)調(diào)得了關(guān)系；在破解制約礦井發(fā)展的難題中謀劃得了實(shí)招；在促進(jìn)礦井又好又快發(fā)展中凝聚得了合力。二要按照“持續(xù)改進(jìn)，務(wù)求實(shí)效”的要求，促進(jìn)“個(gè)十百千”工程創(chuàng)新發(fā)展。今年對“個(gè)十百千”工程的總體要求就是“務(wù)求實(shí)效，持續(xù)推進(jìn)”。要建立反思機(jī)制，認(rèn)真組織開展“回頭看”，及時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃、內(nèi)容和運(yùn)作方式，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。要堅(jiān)持“融合性、實(shí)效性、創(chuàng)新性”原則，進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新方式方法和載體，增強(qiáng)工作的實(shí)效。要堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)與靜態(tài)的一致性、定性與定量的一致性、面上工作與重點(diǎn)工作的一致性”原則，進(jìn)一步健全完善考核制度，形成“立體式、動(dòng)態(tài)化、科學(xué)化”的考核評價(jià)機(jī)制。三要按照“鞏固基礎(chǔ)、做精品牌”的要求推進(jìn)黨支部創(chuàng)新工作實(shí)踐。認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作條例》，切實(shí)把黨支部基礎(chǔ)工作做好、抓實(shí)。深入推進(jìn)“一支部一品牌一特色”創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格把質(zhì)量和效果關(guān)，切實(shí)把品牌做精，把特色做亮。推行黨務(wù)工作講評制度，提升黨支部書記創(chuàng)新思維能力，增強(qiáng)黨支部工作活力。組織開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力把基層黨支部打造成安全生產(chǎn)、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。四要按照“發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、彰顯先鋒作用”的要求，全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。推行黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報(bào)、公示等制度，建立健全黨員旁聽、黨員議事、黨員評議機(jī)制，拓寬黨員意見表達(dá)渠道，搭建黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的平臺(tái)。完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員義務(wù)與權(quán)利的相互統(tǒng)一，奉獻(xiàn)與待遇的相互協(xié)調(diào)。強(qiáng)化黨員教育，深入推進(jìn)“一杯五星”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 （二）以科學(xué)決策、增進(jìn)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，著力打造高效能領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)興衰關(guān)鍵在班子。有什么樣的班子，就能帶出什么樣的隊(duì)伍。一要在思想建設(shè)上有新提高。進(jìn)一步強(qiáng)化兩級(jí)班子理論學(xué)習(xí)，把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，真正做到理論上搞清楚，工作上擺對位，實(shí)踐上有突破，能力上有提升。二要在科學(xué)決策上有新提高。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)要求，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，對“三重一大”問題實(shí)行集體決策，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。三要在團(tuán)結(jié)和諧上有新提高。不團(tuán)結(jié)的班子是沒有希望的班子。班子成員懂團(tuán)結(jié)是大智慧、會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事、真團(tuán)結(jié)是大境界，和諧共事，才能干成事。共同的職業(yè)、共同的事業(yè)，把大家凝聚在一起，這既是工作需要、組織安排、職工群眾的重托，也是人生機(jī)緣，要懂得珍惜。各級(jí)班子一定要合心、合力、合利，“使相互溝通成為一種習(xí)慣，重大問題集體研究成為一種制度，相互支持成為一種素質(zhì)、一種境界”。每位班子成員都要從尊重、欣賞、支持、友誼、諒解的愿望出發(fā)，通過多種途徑加強(qiáng)溝通，及時(shí)化解各種矛盾，努力在班子成員之間營造一個(gè)事業(yè)上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的氛圍，做到事業(yè)同心、目標(biāo)同向、工作同步，同舟共濟(jì)、榮辱與共，真正把班子打造成高效能的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。 （三）以崇尚實(shí)干、樹立正確的選人用人導(dǎo)向?yàn)橹攸c(diǎn)，著力建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍?！八患げ卉S，人不激不奮”，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，最大限度地釋放廣大干部奮發(fā)有為的內(nèi)在動(dòng)力，必須加大干部人事制度的改革力度。要進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，推行公開招聘、競爭上崗等競爭性選拔干部方式。要注重人品、作風(fēng)考查，積極發(fā)現(xiàn)、推舉、任用做人實(shí)在、為人厚道，干事實(shí)在、不裝樣子，作風(fēng)實(shí)在、任勞任怨的老實(shí)人。要認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，牢固樹立“縱容必然害人，監(jiān)督才是愛護(hù)、放任必然誤事、管理才是幫助”的思想，加大干部管理、問責(zé)力度，對失職干部要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要針對礦井改革發(fā)展的需求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，堅(jiān)持多層次、多渠道、多方式培養(yǎng)和鍛煉干部，完善干部輪崗交流機(jī)制，認(rèn)真做好后備干部的培養(yǎng)和補(bǔ)充，加大年輕干部的培養(yǎng)力度。要大力實(shí)施“人才興礦”戰(zhàn)略，注重緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才、高技能人才的培養(yǎng)和使用。要通過崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵，加快培養(yǎng)崗位技術(shù)能手和創(chuàng)新型職工，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。要完善人才評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真組織開展好優(yōu)秀技術(shù)、技能人才評選活動(dòng)，開展職業(yè)技能鑒定，充分調(diào)動(dòng)各類人才創(chuàng)新熱情和工作積極性，為礦井可持續(xù)發(fā)展提供有力人才保證和智力支持。 四、立足源頭預(yù)防，強(qiáng)化治本防腐，匡正礦井科學(xué)發(fā)展的良好風(fēng)氣 （一）廉潔從業(yè)教育的力度要強(qiáng)化到位。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，做到方法上再創(chuàng)新、載體上再豐富，力度上再強(qiáng)化。要認(rèn)真組織開展“強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好黨員干部理想信念教育、法律紀(jì)律教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，切實(shí)解決部分黨員干部在黨性修養(yǎng)、思想作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。要著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，認(rèn)真自查自糾，提高廉潔從業(yè)教育效果。要深入推進(jìn)“陽光”廉潔文化建設(shè)，全面抓好“陽光”文化理念的宣貫，使之內(nèi)化于心，固化于行。要拓展延伸創(chuàng)建載體，扎實(shí)開展“陽光”班子、“陽光”科室、“陽光”支部、“陽光”崗位創(chuàng)建活動(dòng)，形成“立體式”創(chuàng)建格局，大力營造敬廉崇潔的良好氛圍，鞏固和保持兩級(jí)公司廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。 （二）現(xiàn)有的規(guī)章制度要執(zhí)行到位。我們建立的各項(xiàng)廉潔從業(yè)規(guī)章制度和行為規(guī)范已經(jīng)比較健全，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)執(zhí)行。今年，各級(jí)組織要把制度的落實(shí)和執(zhí)行擺在更加突出的位置來抓，特別是“三重一大”民主決策、黨員干部述職述廉、民主評廉、誡勉談話、禮品登記、個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、重點(diǎn)工程招投標(biāo)等這些較為成熟的制度，更要抓實(shí)、抓好、抓到位，使這些較為成熟的制度全面發(fā)揮其約束力，進(jìn)一步規(guī)范廣大黨員干部的廉潔從業(yè)行為。 （三）服務(wù)中心的監(jiān)督作用要發(fā)揮到位。黨的十七屆四中全會(huì)精神明確提出，紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅(jiān)持黨的基本路線，圍繞中心，服務(wù)大局，為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定服務(wù)。要進(jìn)一步健全對礦黨政決策部署執(zhí)行情況定期檢查的專項(xiàng)制度、紀(jì)律保障機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證政令暢通，特別是要重點(diǎn)加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保礦2010年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等政策落到實(shí)處，更好地服務(wù)、保障和促進(jìn)礦井科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。 （四）違法違紀(jì)的行為要查處到位。認(rèn)真開展“信訪監(jiān)督年”活動(dòng)，按照“有訴必接、有接必查、有查必果、快速反應(yīng)”的總體要求，對損害礦井利益的人和事，對違紀(jì)違法的行為，要旗幟鮮明地采取措施，毫不留情地予以追究，嚴(yán)懲嚴(yán)處決不手軟。要認(rèn)真落實(shí)“案件調(diào)查審理報(bào)告、警示教育報(bào)告、向黨政建議報(bào)告”一案三報(bào)告制度，正確處理查辦案件與健全制度、懲治腐敗與完善管理的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)查處與預(yù)防的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。 （五）廉潔從業(yè)的行為要自律到位。廣大黨員干部把加強(qiáng)黨性、人格、紀(jì)律“三個(gè)修養(yǎng)”作為增強(qiáng)防腐拒變能力的硬指標(biāo)，任何時(shí)候也不能放松。一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不放松。廣大黨員干部要加強(qiáng)對黨史、黨規(guī)和黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和業(yè)績觀，堅(jiān)定不移地踐行黨的宗旨和使命，始終如一地履行黨員職責(zé)和義務(wù)。要在工作實(shí)踐中大力弘揚(yáng)黨的艱苦奮斗之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng)和密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，不斷把礦井改革發(fā)展和個(gè)人事業(yè)推向前進(jìn)。二要加強(qiáng)人格修養(yǎng)不放松。不斷提高道德認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)高尚情操，錘煉道德意志和信念，以小德積大德，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮成信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。三要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)不放松。不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，把紀(jì)律的外在約束力轉(zhuǎn)化內(nèi)在的自制力，做到控得住欲，抵得住誘，誡得住腐，在嚴(yán)格要求中提升自己。要堅(jiān)持做人做事相統(tǒng)一，正確對待名利，增強(qiáng)工作定力，做到政治上把握方向、感情上把握原則、行動(dòng)上把握分寸、生活上把握小節(jié)，特別是一定要注重管好身邊的人和身邊的事。 五、圍繞既定目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)，凝聚礦井科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力 今年各項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)確定，重點(diǎn)工作就是要打好安全生產(chǎn)、生產(chǎn)原煤400萬噸和打造萬米掘進(jìn)隊(duì)、完成掘進(jìn)進(jìn)尺3萬米、“三大硬仗”。任務(wù)艱巨，壓力很大，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)。 （一）打好“三大硬仗”，必須以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感抓落實(shí)?！叭笥舱獭蹦懿荒芡瓿桑P(guān)鍵看各級(jí)黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，首先要敬業(yè)。敬業(yè)是一個(gè)黨員干部最基本的職業(yè)道德，也是一個(gè)黨員干部政治素質(zhì)的具體表現(xiàn)。有一句話叫“守士有責(zé)”，作為一名黨員干部，不論是在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位，都必須對自己從事的工作高度負(fù)責(zé)，都必須始終保持一種昂揚(yáng)向上的工作激情，絕不能因?yàn)楣ぷ鞔觥€(gè)人好惡而敷衍塞責(zé)。其次要精業(yè)。應(yīng)該說大部分干部事業(yè)心和責(zé)任感都很強(qiáng)，但光有熱情和干勁是不夠的。敬業(yè)務(wù)必精業(yè)，干事需要本事，要做一個(gè)稱職、優(yōu)秀的管理干部，需要學(xué)習(xí)的東西太多，需要探索的方面太多，務(wù)必勤奮勤奮再勤奮，努力努力再努力，實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐，在其位要善謀其政，真正做本職工作的行家里手，做破解各種難題的頂尖高手。 （二）打好“三大硬仗”，必須以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)抓落實(shí)。今年的工作任務(wù)十分繁重，要完成既定目標(biāo)，必須有過硬的作風(fēng)來保證。當(dāng)前，全礦大多數(shù)黨員干部的作風(fēng)是好的，但我們也必須要看到，在我們部分黨員干部中還存在一些不良現(xiàn)象、不良習(xí)性、不良作風(fēng)。具體表現(xiàn)在：一是工作的激情和熱情不夠。存有自滿自負(fù)思想，總是自我感覺良好，面對工作中的不足和困難，缺乏斗志，缺少激情。二是工作存有畏難畏苦畏責(zé)的思想。有風(fēng)險(xiǎn)的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不擔(dān)事，寧可不干事，也不錯(cuò)干事。三是工作的節(jié)奏不快。工作缺乏雷厲風(fēng)行、速戰(zhàn)速?zèng)Q的氣勢。四是工作的落實(shí)力度不夠。對礦黨政安排部署的工作落實(shí)不到位，經(jīng)常是“虎頭蛇尾”，甚至是“不了了之”。這些不良作風(fēng)如果任其下去，必然會(huì)影響干部職工隊(duì)伍的士氣，貽誤工作，必須要加以改正。廣大黨員干部要敢于面對矛盾，善于化解難題，遇到問題不推、不拖、不躲，要有一種不解決問題不撒手、不見成效不罷休的攻堅(jiān)精神。要學(xué)會(huì)在逆境中突破、在挑戰(zhàn)中奮進(jìn)、在壓力中提升，努力把克服困難、解決問題的過程，變成提高能力、增長才干的過程。要大力倡導(dǎo)“四個(gè)大興”，大力弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”精神，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，少拿“遙控器”，多到一線去，了解任務(wù)落實(shí)情況，掌握目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，重點(diǎn)查“不落實(shí)”的問題，集中抓“不落實(shí)”的環(huán)節(jié)，遇到問題不畏縮，碰到矛盾不回避，用扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)問題的解決，用模范的行動(dòng)帶領(lǐng)職工實(shí)干，用精益求精地態(tài)度完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 （三）打好“三大硬仗”，必須以嚴(yán)明的責(zé)任、嚴(yán)格的監(jiān)督考核抓落實(shí)。各級(jí)組織要按照目標(biāo)責(zé)任化、督查制度化、考核系統(tǒng)化、獎(jiǎng)懲剛性化的要求，建立有效的監(jiān)督考核機(jī)制，強(qiáng)化管理，嚴(yán)細(xì)管理。一要做到目標(biāo)責(zé)任化。認(rèn)真制定全年任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃表，時(shí)間倒推、措施倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二要做到督查制度化。凡是重要工作，重點(diǎn)工程，都要建立臺(tái)帳，進(jìn)行跟蹤督查問效。三要做到考核系統(tǒng)化。實(shí)行全程監(jiān)控，系統(tǒng)化考核，使考核能夠真正反映工作的質(zhì)量和效率。四要做到獎(jiǎng)懲剛性化。嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，不搞平衡，加大問責(zé)力度，真正獎(jiǎng)出干勁，罰得服氣，形成干好工作有位子，干不好工作丟位子、丟面子的機(jī)制。 （四）打好“三大硬仗”，必須要開好頭、起好步。開好頭、起好步對全年工作至關(guān)重要，各級(jí)組織一定要高度重視年初各項(xiàng)工作，特別是要高度重視“兩節(jié)兩會(huì)”期間的工作。一要抓好安全生產(chǎn)。時(shí)刻緊繃安全這根弦，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)制度措施，加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育，加強(qiáng)勞動(dòng)組織紀(jì)律，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的治理，杜絕各類違章行為，確保礦井安全穩(wěn)定。二要加強(qiáng)節(jié)日期間值班工作。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和超前預(yù)控。三要抓好節(jié)日期間廉潔自律工作。堅(jiān)決制止各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，確保不發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。四要統(tǒng)籌抓好其它工作。認(rèn)真組織開展好走訪慰問、擁軍優(yōu)屬、文體活動(dòng)、治安保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、離退休管理等工作，確保全礦干部職工歡樂祥和過節(jié)。 同志們，動(dòng)力與壓力同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。新的形勢新的任務(wù)，為我們帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以高度的責(zé)任感和使命感，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以更加飽滿的熱情、積極的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，克難攻堅(jiān)，激情奮進(jìn)，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)礦井新發(fā)展而努力奮斗！ | 
