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職場(chǎng)生存法則：寫一份好的簡(jiǎn)歷

2023.10.15 廣東

小胡是我的一個(gè)年輕的朋友，目前的工作已經(jīng)干了快四年了，工作業(yè)績(jī)也不錯(cuò)，長(zhǎng)得一表人才，但由于上級(jí)比較穩(wěn)定就想換個(gè)工作，投出去幾十份簡(jiǎn)歷，回復(fù)他的沒(méi)有幾個(gè)。

前些天和我一起吃飯，就問(wèn)起我：”華哥，我目前工作的企業(yè)也不錯(cuò)，五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，我的工作履歷和畢業(yè)學(xué)校都不錯(cuò)，換個(gè)工作咋這么難？”

看著小胡沮喪的樣子，我就說(shuō)：“你將簡(jiǎn)歷發(fā)給我看看，現(xiàn)在招人的企業(yè)很多，像你這樣的人才還是容易找到工作的。”

一個(gè)人除了不工作，否則總是會(huì)寫簡(jiǎn)歷。工作這些年看過(guò)的簡(jiǎn)歷少說(shuō)也有上千份，大部分的簡(jiǎn)歷看完之后都沒(méi)有給我留下什么印象，但也有少部分的簡(jiǎn)歷能讓我耳目一新，馬上就想和這個(gè)人見(jiàn)面。

看完小胡的簡(jiǎn)歷，我約小胡見(jiàn)面聊了一下，他的簡(jiǎn)歷犯了很多不應(yīng)該的忌諱，很多時(shí)候這種簡(jiǎn)歷HR都會(huì)直接跳過(guò)去，怪不得找工作處處碰壁。

篇幅過(guò)長(zhǎng)。一個(gè)工作只有不到四年的人寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷都超過(guò)4頁(yè)。先羅列了自己的工作職責(zé)，再介紹自己參與的各項(xiàng)工作，真是事無(wú)巨細(xì)，理工科的他說(shuō)話不多，咋怎么能寫。

簡(jiǎn)歷既然叫簡(jiǎn)歷，就不能太長(zhǎng)，通常不超過(guò)2頁(yè)紙，工作職責(zé)要寫最重要的幾項(xiàng)，當(dāng)然如果能根據(jù)你投遞的公司要求來(lái)寫就更加完美，很多人一份簡(jiǎn)歷打天下這樣的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。

把小成績(jī)當(dāng)成大成就。小胡將參與的一些工作都當(dāng)成自己的成就，有些工作在HR眼中就不值一提的事情，卻花費(fèi)很多篇幅來(lái)介紹。

還介紹了自己學(xué)生時(shí)代的一些成績(jī)，這些成績(jī)只能證明你是個(gè)好學(xué)生，對(duì)現(xiàn)有的工作沒(méi)有什么幫助，這些肯定是要?jiǎng)h除。

把別人的成就當(dāng)成自己的。有幾個(gè)成就一看就是個(gè)非常低的參與者，不是事件的主導(dǎo)者，這樣的成就讓有經(jīng)驗(yàn)的HR第一時(shí)間就看出你的能力不足或資歷不夠，畢竟他投遞的是一個(gè)管理崗位。

平均用力，缺少亮點(diǎn)。對(duì)自己四年來(lái)的工作按時(shí)間順利寫的，沒(méi)有問(wèn)題，每一年都寫了，但缺少亮點(diǎn)，看完不知道他的能力、優(yōu)勢(shì)在哪里。

指出了小胡的幾個(gè)問(wèn)題，小胡表情焦急問(wèn)我：“華哥，你幫忙參謀一下，簡(jiǎn)歷該怎么寫才好？”

簡(jiǎn)歷的目的。簡(jiǎn)歷是關(guān)于自己的正式文件，里面除了有必要的個(gè)人信息，主要是介紹自己的背景、技能和成就。

背景含家庭、教育、工作等，很多企業(yè)看重一個(gè)人出身和受教育的程度，如我工作的企業(yè)就非?？粗?/span>“第一學(xué)歷”。

工作技能主要指自己能做什么，你可以列出自己主要職責(zé)，也可以寫明下一步的職業(yè)目標(biāo)，讓HR能看到你的進(jìn)步空間。

成就就是你在工作中的獲得的成績(jī)，工作不可能是一番風(fēng)順有高峰也會(huì)有低谷，重點(diǎn)可以放在做的好的上面，沒(méi)有做好的可以淡化。

資歷不等同于能力。很多時(shí)候工作一段時(shí)間，我們?nèi)菀讓①Y歷當(dāng)成自己的能力，我們也經(jīng)?？吹竭@樣的簡(jiǎn)歷，列舉了很多工作職責(zé)卻沒(méi)有具體的事例。

一份好的簡(jiǎn)歷要將事例寫出來(lái)，特別是一些能體現(xiàn)你比同齡人、同職位的人能力更強(qiáng)的事例，這才能讓看到你簡(jiǎn)歷的人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)秀。

強(qiáng)調(diào)效果勝過(guò)強(qiáng)調(diào)水平。一個(gè)人水平很高，不代表他做的事情就效果很好，有經(jīng)驗(yàn)的公司看重效果而非水平。

簡(jiǎn)歷中要強(qiáng)調(diào)自己的做事情的效果，讓對(duì)方由結(jié)果倒推出水平；要把自己包裝成能帶來(lái)效果的人。

保持一致性和向上的趨勢(shì)。簡(jiǎn)歷中要講好一個(gè)故事，就是自己在求學(xué)和職業(yè)中一直在進(jìn)步，成績(jī)也越做越好。

不能造假。簡(jiǎn)歷非常忌諱造假，很多重要的工作崗位都會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，而且大部分的企業(yè)的HR是相互有聯(lián)系的，一次造假可能會(huì)影響你一生的職業(yè)發(fā)展。

注意用詞。一份簡(jiǎn)歷要考慮讀者，能用名詞就不要用形容詞，這會(huì)顯得你的專業(yè)，也能體現(xiàn)用人公司的專業(yè)度，用詞要用肯定詞不要用“也許、可能”這類詞語(yǔ)，一定不要有錯(cuò)別字。

小胡認(rèn)真的修改好自己的簡(jiǎn)歷，重新投遞給自己的目標(biāo)公司，一個(gè)月后我接到小胡的電話，他已經(jīng)收到新公司的offer，不久就要進(jìn)入到職業(yè)生涯的新的階段。

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