凌晨三點(diǎn)，起夜，瞟了一眼朋友圈，看到大學(xué)同學(xué)發(fā)的剛加完班的信息。我相信，像我的朋友三胖一樣，經(jīng)常加班工作到深夜的朋友還有很多很多。我自己也經(jīng)常這樣。我們?yōu)榱碎_(kāi)拓自己的人生，為了給家人提供更好的生活條件，都付出了超乎尋常的努力。
但是大家有沒(méi)有想一個(gè)問(wèn)題，想過(guò)上更好的生活，僅僅是努力，或者是更加努力就夠了嗎？我認(rèn)為不夠。問(wèn)題的關(guān)鍵在于：要讓這些努力有回報(bào)！那么，怎么做才能獲得一個(gè)付出努力就能收獲回報(bào)的人生呢？《職場(chǎng)自我成長(zhǎng)》給出的答案是：通過(guò)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，找到自己人生中最重要的事情，選擇現(xiàn)階段自己應(yīng)該做的事，然后集中努力。
作者渡邊秀和，畢業(yè)于一橋大學(xué)商學(xué)院，在三菱公司策略管理部門工作僅四年，就晉升為公司有史以來(lái)最年輕的企劃負(fù)責(zé)人。他曾擔(dān)任多家一流企業(yè)、管理公司的高級(jí)管理人員。2010年，獲“日本獵頭大賽”冠軍，曾連續(xù)五年獲“日本第一求職顧問(wèn)”稱號(hào)。他奉行“做自己喜歡的事情獲得高收入，并為社會(huì)做出貢獻(xiàn)”的職業(yè)理念。曾經(jīng)幫助過(guò)上千名咨詢者在麥肯錫等咨詢公司、知名投資基金公司與外資企業(yè)找到理想的崗位。
一、職業(yè)規(guī)劃三步驟。
第一步是設(shè)定最終目標(biāo)的職業(yè)愿景。最好地辦法是從自己的愛(ài)好出發(fā)描繪職業(yè)愿景。但是在實(shí)際生活中，很多人連自己喜歡什么都不知道。如果是這樣，應(yīng)該怎么辦呢？《職場(chǎng)自我成長(zhǎng)》建議做日常記錄。對(duì)什么事情感興趣，討厭什么事情，做什么事情感到很開(kāi)心等等。每天我們都把這些事情隨手記下來(lái)，對(duì)我們了解自己的好惡非常有效。日常經(jīng)歷的那些瑣事，帶來(lái)的影響很微弱，很難留在我們的記憶里。可也正是這些平淡無(wú)奇的日常小事里，蘊(yùn)藏著真正對(duì)我們重要的事情。為了讓這些重要的事情浮出水面，我們最好把它記錄下來(lái)，這樣經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，可能是半年、一年或者更長(zhǎng)時(shí)間，我們就可以積累大量的想法，開(kāi)始慢慢了解自己，也能逐漸看見(jiàn)前進(jìn)的方向。通過(guò)翻閱日記，我們就能發(fā)現(xiàn)自己喜歡或者討厭的東西。
第二步是規(guī)劃從現(xiàn)階段走向職業(yè)愿景的路徑。在描繪出職業(yè)愿景以后，接下來(lái)就要規(guī)劃通往目標(biāo)的路徑。這些愿景往往無(wú)法一步到位，我們需要把職業(yè)愿景分解，通過(guò)搭建職業(yè)階梯，安全扎實(shí)，一步一個(gè)腳印地前往目標(biāo)。比如說(shuō)有的朋友職業(yè)愿景是自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，零經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)更大！所以可以先去想創(chuàng)業(yè)的行業(yè)，找一份工作，積累相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，然后再去創(chuàng)業(yè)，成功的幾率就增大了許多。
第三是走上設(shè)定的職業(yè)路徑，成功換工作。要想成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)愿景，往往需要換工作。成功跳槽是有技巧的，需要具備幾項(xiàng)基礎(chǔ)跳槽能力，如果不掌握這些基本的技能，即便再有實(shí)力，再有經(jīng)驗(yàn)，都有可能落選?；A(chǔ)跳槽能力包括制作簡(jiǎn)歷，筆試和面試。掌握了這些最基礎(chǔ)的跳槽能力之后，還要多關(guān)注應(yīng)聘渠道，我們可以靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、獵頭資源和人才中介公司等等方式進(jìn)入人才市場(chǎng)。因?yàn)槿瞬攀袌?chǎng)總是處在變化當(dāng)中，我們有必要認(rèn)真收集信息，定期與人才市場(chǎng)保持接觸，不放過(guò)任何好機(jī)會(huì)。
二、職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中經(jīng)常遇到的幾個(gè)問(wèn)題。
首先是資格證書(shū)。資格考試，特別是難考的資格證書(shū)，就是一場(chǎng)高風(fēng)險(xiǎn)的比賽。越難考的考試合格率越低，獲得證書(shū)需要耗費(fèi)巨大的精力。即使你努力學(xué)習(xí)了，付出了大量的時(shí)間和精力，也有可能因?yàn)檫\(yùn)氣不好而不合格，而白白浪費(fèi)好幾年的時(shí)間。即便考出來(lái)了，那一紙證書(shū)也并不一定像想象中那樣對(duì)升職和跳槽有多大幫助。所以，要想實(shí)現(xiàn)自己渴望的職業(yè)目標(biāo)，就要在準(zhǔn)備考取資格考試之前，慎重思考這個(gè)資格證書(shū)對(duì)職業(yè)發(fā)展有沒(méi)有用。
我有一個(gè)朋友就是這樣，他用了四年時(shí)間考過(guò)了國(guó)家司法考試。四年間，他沒(méi)日沒(méi)夜、加班加點(diǎn)，全部業(yè)余時(shí)間都用在了復(fù)習(xí)備考上，甚至一度搞的夫妻關(guān)系特別緊張?？伤且幻髮W(xué)輔導(dǎo)員，從來(lái)沒(méi)有想到去從事法律工作。他就是想多拿一個(gè)證書(shū)，認(rèn)為這個(gè)證書(shū)很難考，有這個(gè)證書(shū)的人很多都從事著高薪和社會(huì)地位不錯(cuò)的職業(yè)，所以他就去考了。這是典型的為了考試而考試，為了拿證書(shū)而拿證書(shū)的例子。學(xué)習(xí)當(dāng)然是好事?？墒菑穆殬I(yè)發(fā)展角度，把考取難考的證書(shū)，當(dāng)作是鍍金的這種做法卻不值得提倡。
其實(shí)在換工作的時(shí)候，工作經(jīng)驗(yàn)比資格證書(shū)要重要的多。與其花那么多時(shí)間和精力去考那么難通過(guò)的資格證書(shū)，還不如想辦法去積累進(jìn)入理想行業(yè)和企業(yè)所必需的職業(yè)經(jīng)歷。
其次是年齡問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，年齡越大換工作越困難。但是具體到每一個(gè)人，多大年齡會(huì)對(duì)換工作帶來(lái)怎么樣的影響，也不能一概而論。每個(gè)人掌握的技能，應(yīng)聘的行業(yè)和職位不同，換工作時(shí)對(duì)年齡的要求也不同。
第三，英語(yǔ)能力。在如今的人才市場(chǎng)上，高水平英語(yǔ)能力是相當(dāng)有利的。如果英語(yǔ)好，即使相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力沒(méi)有那么高，也有可能被錄用。如果確實(shí)有這個(gè)優(yōu)勢(shì)，那一定要好好利用。我的一個(gè)朋友，大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢業(yè)在一個(gè)公司里寫(xiě)程序，因?yàn)橛⒄Z(yǔ)水平高，很快跳槽到一家日本企業(yè)，入職以后，從零開(kāi)始學(xué)習(xí)日語(yǔ)，幾年時(shí)間達(dá)到很高水平，現(xiàn)在工作得如魚(yú)得水。有些人他就是有語(yǔ)言天賦，這是上天的恩惠。
但是英語(yǔ)也沒(méi)重要到非它不可的程度。在外資企業(yè)和本土企業(yè)的國(guó)際部，對(duì)外語(yǔ)能力和水平，要求比較高。其它大部分企業(yè)中，外語(yǔ)水平并不是唯一的考量標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)錄用人才時(shí)，比起英語(yǔ)水平，優(yōu)先考量的還是工作經(jīng)驗(yàn)和能力。所以如果你不擅長(zhǎng)英語(yǔ)的人，不妨選擇舍棄，去做那些不要求英語(yǔ)能力的工作。并且我們?nèi)绻皇蔷邆湟话愠潭鹊挠⒄Z(yǔ)能力，在職業(yè)規(guī)劃中是沒(méi)有太大意義的。而英語(yǔ)能力要達(dá)到商務(wù)水平，則需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。如果你對(duì)英語(yǔ)沒(méi)有興趣，或者是基礎(chǔ)很差，那就沒(méi)必要勉強(qiáng)自己。分配好時(shí)間和精力，謹(jǐn)慎做出決定，別浪費(fèi)人生中的寶貴時(shí)間。當(dāng)然，如果你覺(jué)得學(xué)英語(yǔ)很開(kāi)心，完全可以一直堅(jiān)持學(xué)下去。
三、一些具體實(shí)用的職業(yè)規(guī)劃技巧。
技巧一：從愛(ài)好出發(fā)描繪自己的職業(yè)愿景。做自己喜歡的事兒才會(huì)更開(kāi)心，如果是不喜歡的，就很難長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，更別提比對(duì)手做得更好了。一般來(lái)說(shuō)，選擇自己喜歡做的事，投入相同的時(shí)間和精力，取得的效果比做自己不喜歡的事要好的多。
不論哪一個(gè)行業(yè)，只要成為第一梯隊(duì)的人，獲得的回報(bào)都是非?？捎^的。所以不論選擇做什么，我們都要想辦法成為最頂尖的人。當(dāng)然，不論在哪個(gè)領(lǐng)域，想成為頂尖的人都不容易。既然都不容易，為什么不選擇自己喜歡的領(lǐng)域，那樣取得成功的可能性才更大。
應(yīng)用這個(gè)技巧描繪職業(yè)愿景的時(shí)候，能確定大致的方向就可以了。至于具體怎么做，只有實(shí)際進(jìn)入行業(yè)以后，才能找到具體答案，才能發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)的本質(zhì)問(wèn)題。確定大致方向，然后一路向前，這一點(diǎn)很重要。
技巧二：行情好時(shí)再進(jìn)入市場(chǎng)。要想跳槽成功，什么是最重要的因素？是實(shí)力，工作業(yè)績(jī)，學(xué)歷，之前工作公司的知名度，年齡，招聘信息，還是其他？渡邊秀和認(rèn)為，上面羅列的確實(shí)都很重要，可跳槽成功與否的決定性因素是人才市場(chǎng)的行情，與應(yīng)聘者自身的實(shí)力和努力關(guān)系不大。人才市場(chǎng)行情高漲的時(shí)候，更容易被知名公司錄取，并且也更容易獲得高收入高職位。相反，人才市場(chǎng)行情低迷的時(shí)候，不僅不容易被錄取，也很難拿到好的收入和職位。
而現(xiàn)實(shí)生活中，在人才市場(chǎng)行情好的時(shí)候，換工作的人比較少。他們認(rèn)為自己現(xiàn)在的收入還可以，職位還有提升空間，和老板同事之間相處的也很融洽。于是他們就埋頭干自己的工作，忘記了自己的職業(yè)目標(biāo)。
可當(dāng)自己被迫需要換工作的時(shí)候，往往是整個(gè)人才市場(chǎng)環(huán)境最差，人人都在找工作的時(shí)候，那時(shí)反而不容易找到工作。等到明白了上面的道理，熬過(guò)了人才不景氣時(shí)期，市場(chǎng)環(huán)境好轉(zhuǎn)，再想換工作發(fā)現(xiàn)自己的年齡太大，換不了了。
所以，請(qǐng)記住作者渡邊秀和這個(gè)資深職業(yè)規(guī)劃師的忠告：行情好就行動(dòng)，行情差不要?jiǎng)印?/p>
人才市場(chǎng)行情的好壞，與能否順利換工作有直接關(guān)系。在了解這一事實(shí)的基礎(chǔ)之上，重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃之路，你會(huì)對(duì)自己的選擇有更深一層的認(rèn)識(shí)。
技巧三：提高跳槽能力。在實(shí)際換工作的過(guò)程中，求職者必須具備制作簡(jiǎn)歷、筆試面試的基礎(chǔ)技能，如果沒(méi)掌握這種技能，不管你有再?gòu)?qiáng)大的工作能力，再豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也可能應(yīng)聘失敗。
具備最基礎(chǔ)的“跳槽能力”以后，還要找到適合自己的應(yīng)聘途徑。在換工作的過(guò)程中，應(yīng)聘者可以從企業(yè)招聘網(wǎng)頁(yè)直接申請(qǐng)職位，也可以通過(guò)人才中介公司應(yīng)聘，還可以通過(guò)在企業(yè)工作的朋友參加招聘。不同的途徑優(yōu)勢(shì)不同，應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的條件靈活選擇。
技巧四：找到樞紐職業(yè)。很多人在規(guī)劃職業(yè)的過(guò)程中，遇到?jīng)]有與想從事的職業(yè)相匹配的工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，下一份工作很大程度上受到之前工作經(jīng)驗(yàn)的影響。企業(yè)喜歡錄用有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人，但是對(duì)于想轉(zhuǎn)換職業(yè)軌道的求職者來(lái)說(shuō)，沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)找不到想從事的工作，而只有從事過(guò)相關(guān)工作才能有經(jīng)驗(yàn)，這又是一個(gè)“雞生蛋，蛋生雞”的兩難問(wèn)題。渡邊秀和找到了一個(gè)解決這個(gè)矛盾的有效辦法，那就是利用樞紐職業(yè)。所謂樞紐職業(yè)就好像樞紐車站一樣，四通八達(dá)，到了這兒，你就可以去任意你想去的地方。找到這樣的工作，以這樣的工作為出發(fā)點(diǎn)，你就可以有很多選擇。將樞紐職業(yè)融入到職業(yè)規(guī)劃之中，就可以大幅度提高轉(zhuǎn)換職業(yè)的成功率。
眼下，互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)相關(guān)的職業(yè)，就可以被稱為樞紐職業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)都不得不以某種形式，將互聯(lián)網(wǎng)作為開(kāi)展商務(wù)的平臺(tái)，這就讓互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有了樞紐行業(yè)特質(zhì)。比如互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)有一個(gè)比較大的吸引力，那就是年輕的精英人才容易獲得較大的機(jī)會(huì)。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，只要有實(shí)力，在年輕都能獲得高職位高收入。我所在的一個(gè)新媒體平臺(tái)寫(xiě)作群里面，就有很多90后、00后，甚至還有幾個(gè)初中生，他們因?yàn)樽x書(shū)多，視野開(kāi)闊，能力強(qiáng)，出手快，作品質(zhì)量高，月收入過(guò)萬(wàn)。一個(gè)初中生，只要有一臺(tái)電腦，或者是一部手機(jī)，靠讀書(shū)寫(xiě)作，就可以月收入過(guò)萬(wàn)，這在十年前是不可想象的。
《職場(chǎng)自我成長(zhǎng)》介紹的基于戰(zhàn)略規(guī)劃職業(yè)生涯，非常正大光明，不僅方便還相當(dāng)可靠，即便你出身普通家庭，沒(méi)有特殊的才能，不是官二代，富二代，也可以有效利用這種方法，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的躍升。
科學(xué)制定職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，我們可以集中努力，用最少的時(shí)間和精力到達(dá)目的地，實(shí)現(xiàn)人生飛躍。掌握了職業(yè)規(guī)劃技巧，就能開(kāi)闊視野，獲得更高收入。如果每個(gè)人都能過(guò)上自己向往的生活，整個(gè)社會(huì)也自然而然變得富裕。
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