根據(jù)之前發(fā)表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，2023年，我國人口首次出現(xiàn)真正意義上的負增長。
很多人可能意識不到，人口負增長給社會帶來的影響。
其實最明顯的，就是給養(yǎng)老體系帶去沖擊。
一、養(yǎng)老基金壓力增加了。
當下我國的人均壽命，已從建國初期的40歲左右，提高到了目前的78歲左右。
有人發(fā)帖，說上海領養(yǎng)老金的有570萬人，繳社保的有1000萬；北京領養(yǎng)老金的有510萬人，繳社保的有1000萬。
這話什么意思呢？
也就是說以前7個打工人，供養(yǎng)1個退休老人，現(xiàn)在變成2個打工人供養(yǎng)1個退休人員。
雖然我國的養(yǎng)老金，已經實現(xiàn)了18年連漲，改善了很多人退休生活的質量。
但有專家直言，當下經濟壓力大，就業(yè)壓力更大，應該從2023年開始，養(yǎng)老金不要再上調了，大家一起咬牙過苦日子。
不過從目前的信息來看，2023年，有3種人領錢更多，2類人卻要停發(fā)養(yǎng)老金。
二、3種人領錢更多。
1、社平工資高的地區(qū)。
在養(yǎng)老金上調機制里，大多數(shù)的省市，都加大了與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整的比重。
也就是說，你的養(yǎng)老金水平，跟當?shù)厣缙焦べY是強關聯(lián)的。
當?shù)厣缙焦べY高，養(yǎng)老金的水平也高，那么，在上調中漲的錢也多。
其實，現(xiàn)在養(yǎng)老基金面臨巨大壓力，尤其是前幾年遭受疫情。
但國家仍沒有降低調整標準，這不僅是感謝退休老人對國家的付出，更是想讓他們能夠安享晚年。
2、繳費年限長的退休人員。
我國的養(yǎng)老金制度一直是“多繳多得，長繳多得”。
如果年輕的時候，繳納社保的年限越長，則領取的養(yǎng)老金就越多，養(yǎng)老金基數(shù)多了，上漲的金額自然就多了。
比如你繳納20年社保，那肯定沒有繳納30年社保的人，領取到的養(yǎng)老金多，這也是天經地義的事情。
所以在養(yǎng)老金上調機制中，繳費年限長的人，肯定要多漲一些。
3、高齡退休人員。
給高齡老人多漲錢，這是民心所向，人人都支持，畢竟誰都有老的那一天。
而養(yǎng)老金上調，一般都有高齡傾斜政策。
比如有的地方是65歲以上，有的地方是70歲以上，雖然各地的標準不同，但對于年紀大的人基本都有補貼。
所以這類人是很高興看到養(yǎng)老金上調的。
三、2類人要停發(fā)養(yǎng)老金。
1、違規(guī)騙取養(yǎng)老金的人。
這次養(yǎng)老金資格認證，有些人就不敢去認證了，讓很多“假李逵”露出了原形。
比如有些人利用去世的親人冒領養(yǎng)老金，有些人偽造資料騙取養(yǎng)老金，有些人利用單位的關系違規(guī)領取養(yǎng)老金。
一般涉嫌違規(guī)的情況有哪些？
一是掛靠單位繳納社保，沒有真實的勞動關系，但有相應的偽造材料。
二是編造信息、勞動關系、盜用他人身份證件、提供虛假證明材料等手段參保。
三是偽造勞動合同、從業(yè)經歷及證明材料等法律文書辦理補繳的，也屬于違法行為。
2、聯(lián)系不上的退休人員。
現(xiàn)實生活中，存在一些失蹤人員，有的人事因為上了年紀，頭腦不清楚，或者是患有老年癡呆癥，無意間和家人走丟了。
這樣的人在半年之后，社保就會停發(fā)他們的養(yǎng)老金。
所以就算上調養(yǎng)老金的部分，他們也就無法享受了，也不會補發(fā)的。
主要是因為他們失蹤后，也無法進行資格認證，自認而然會被社保系統(tǒng)通過不了。
什么是養(yǎng)老金資格認證呢?
退休人員領取養(yǎng)老金，需要每年進行一次資格認證，主要為了防止退休人員去世后，其他人冒領養(yǎng)老金的情況。
如果退休人員不及時做資格認證，很可能會導致養(yǎng)老金暫停發(fā)放。
每年總會有那么一些退休老人，忘記在認證期內完成認證，結果導致了養(yǎng)老金停發(fā)，所以認證時間一定要注意。
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