1、日工資、小時(shí)工資計(jì)算公式
日工資及小時(shí)工資折算主要是在企業(yè)制定產(chǎn)品加工工藝、核算工時(shí)，勞動(dòng)強(qiáng)度、加班工資時(shí)使用。
按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))
月計(jì)薪天數(shù)：(365天-104天)÷12月=21.75天
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