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從省人社部門獲悉，國慶前三天應(yīng)拿三倍工資，后四天應(yīng)拿雙倍工資。按這個標(biāo)準(zhǔn)，西安城六區(qū)和閻良區(qū)等位于一類工資區(qū)區(qū)縣的勞動者，這7天的工資

　　前3天加班 日工資3倍

　　國慶7天假，實際上由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。

　　若員工在10月1日、2日和3日加班，單位必須支付不低于勞動者本人日工資300％的報酬，且不允許用補休代替。

　　剩下的4日、5日、6日、7日加班，企業(yè)若安排補休則不需支付工資；若不能安排補休，要按照不低于勞動者本人日工資200%的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　換句話說，“國慶七天”前3天加班一定要“支付3倍工資”，后4天可以“補休”，不安排補休支付雙倍工資。

　　具體計算標(biāo)準(zhǔn)是這樣：

　　目前我國的月計薪天數(shù)為：（365日-104個法定雙休日）÷12個月＝21.75日

　　節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×300％

　　休息日加班工資=月工資計算基數(shù)÷21.75×200％

　　不補休 加班工資這樣算

　　按照上面的計算標(biāo)準(zhǔn)，我省那些在國慶假期上班的人，最少能領(lǐng)多少錢？

　　按陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類工資區(qū)每月不低于1280元，二類區(qū)1170元，三類區(qū)1060元，四類區(qū)970元。

　　以西安的新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋、閻良等一類區(qū)為例，這些地方的最低日工資即為：1280元÷21.75日≈58.85元/日；

　　若10月1日至3日加班，每日加班工資至少應(yīng)為：58.85×300％=176.55元；

　　4日至7日每日的加班工資至少應(yīng)該為：58.85×200％=117.7元；

　　若國慶7天都加班，也沒安排補休，那么7天的工資至少應(yīng)為：176.55×3＋117.7×4＝1000.45元。

　　再舉個例子：

　　假如張三的月工資基數(shù)為2175元，那么張三的日工資即為2175÷21.75=100元；國慶7天的加班工資為：100×3×3+100×2×4=1700元。

　　若你加班沒拿到相應(yīng)的加班工資，可向當(dāng)?shù)厝松绮块T投訴