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《年輕干部要知責(zé)、履責(zé)、守責(zé)》20140826

近年來,省、市局為干部成長營造了良好的環(huán)境、搭建了選拔的平臺、架好了成長的階梯,為有能力的人提供了晉升機會,激勵更多的干部把心思和精力放在想事、謀事和干事上。干部隊伍是我們事業(yè)最可靠的基石,年輕干部則是這塊基石中最具可塑性、最有發(fā)展前景的一部分。因此,年輕干部要自覺增強責(zé)任感和使命感,要知責(zé)、履責(zé)、守責(zé),自覺投身到三個地稅的建設(shè)實踐中去。

 

一、“年輕”不“平庸”,在知責(zé)中提高能力

 

“在其位而謀其政,謀其政而必知其責(zé)?!敝?zé)是履責(zé)守責(zé)的基礎(chǔ),是敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。?dāng)前,稅源緊、任務(wù)重,執(zhí)法考核嚴(yán)、服務(wù)要求高,年輕干部要主動思考破解瓶頸難題的思路和舉措,在知責(zé)中不斷提高能力。

一是樹立大局觀念。一個干部如果沒有高點站位的大局意識,上級的精神和要求沒有落實到行動上、落實到具體工作中,就是不稱職、不作為的表現(xiàn)。年輕干部要比一般干部、群眾思得深、看得遠(yuǎn),要能識大體、顧大局,牢固樹立“全局一盤棋”觀念,增強應(yīng)對復(fù)雜問題的能力,防止和排除各種錯誤思想、傾向的干擾,審時度勢,因勢利導(dǎo),保證政令暢通,令行禁止。

二是時刻銘記責(zé)任。作為具有朝氣、具有活力的一個群體,年輕干部尤其要知道,一個人的成功與成才從來沒有什么捷徑,要知其責(zé),想事干、想干事,專心做好本職工作。在實際工作中,既要領(lǐng)悟好上級精神“架好天線”,更要注重聯(lián)系實際“接好地氣”,要保持真誠、謙和的態(tài)度,樹立群眾觀念,向焦裕祿、孔繁森、沈浩、李林森等先模人物學(xué)習(xí),甘當(dāng)工作中的“孺子牛”,做到“身在其位謀其政”。

三是增強干事本領(lǐng)。古人云:“才由學(xué)得,德由學(xué)進,業(yè)由學(xué)成”。學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用,是我們的立身之本、工作之基、進步之要。年輕干部要將自我修身和組織培養(yǎng)有機結(jié)合,著力培養(yǎng)學(xué)而不厭、勤思多謀的“雅氣”。要做到遇事主動而不被動,就必須用科學(xué)理論武裝自己,努力學(xué)習(xí)各種知識,尤其是要掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。要敢于直面工作中的熱點、難點和敏感問題,把困難當(dāng)做自己進步的墊腳石,不回避矛盾、不逃避責(zé)任,在學(xué)習(xí)中提升自己,在解決問題中錘煉自己。

 

二、“年輕”能“吃苦”,在履責(zé)中實現(xiàn)價值

 

有位哲人說過:“在神圣的勞動中,收獲快樂,在創(chuàng)造的艱辛里,體驗幸福。一個人最大的快樂,就在于在一個崗位上不斷的追求和創(chuàng)造?!蹦贻p干部想要收獲工作幸福,就需要練好基本功,在執(zhí)行上當(dāng)好表率,用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著,大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng),把地稅的各項事業(yè)推向前進,在努力與收獲中實現(xiàn)自我價值。

一是注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變,走好群眾路線。年輕干部要加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的修養(yǎng),大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),多從實踐中汲取營養(yǎng),多從基層尋找方法,以甘當(dāng)小學(xué)生的精神,多留神、多動腦、多總結(jié)。堅持從群眾中來,到群眾中去,把基層和納稅人的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點,少些“紙上談兵”,多些基層服務(wù),變“喊破嗓子”為“甩開膀子”,克服浮躁情緒和急功近利心理,腳踏實地干事。

二是注重胸懷激情,取得工作實效。激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。靈感可以催生不朽的藝術(shù),而激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。年輕干部要時刻保持“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,全身心地投入到事業(yè)之中,展現(xiàn)年輕干部新時代風(fēng)采。在工作中,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),樹立爭創(chuàng)一流的理念和決心,做到善治實干、干而有效。

三是注重開闊視野,拓展發(fā)展思路。十八大對依法治國、依法行政提出了新的要求,當(dāng)前稅制改革也在進行中,這就要求我們要緊扣形勢,進一步解放思想、拓展思路,充分發(fā)揮稅收杠桿作用,積極助推轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生。年輕稅務(wù)干部尤其要學(xué)會吃苦,要把吃苦作為一種挑戰(zhàn)困難的本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)上,堅持持之以恒地學(xué)習(xí),積極參加各種崗位技能競賽和考試;在工作上,把完成任務(wù)與崗位成才結(jié)合起來,敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù),敢于向困難挑戰(zhàn),靠工作努力和突出的業(yè)績贏得組織和群眾的信服和認(rèn)可。

 

三、“年輕”不“隨意”,在守責(zé)中保持清正

 

古人說,“吏不服吾嚴(yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”。年輕干部一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托、倍加珍惜群眾的信任和期望,以公仆之心對待權(quán)力、以奉獻之心對待事業(yè),為人處事要有準(zhǔn)則、有底線,做到守責(zé)善為,清正履職。

一要緊繃廉政建設(shè)的弦。廉潔既是對黨員的基本要求,也是我們的黨執(zhí)政興國的基本保證。年輕干部要經(jīng)常學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,從電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體報道的反腐案例中總結(jié)教訓(xùn),在思想上常警醒自己,嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)來約束自己,以干凈干事的良好形象取信于民。

二要凈化日常生活的圈。“滋生驕逸之端,必踐危亡之地”,生活上玩樂奢靡,極易消蝕一個人的理想信念和進取心,年輕干部要把凈化“生活圈”當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),自覺落實到行動中。健康的“生活圈”是人生的加油站、工作的推進器,與人交往要注重品行,對待生活要求不能過高,生活圈子要單純,要不斷凈化自己的思想、檢點自己的行為,節(jié)制自己的欲望,弘揚社會主義新風(fēng)正氣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕。

三要保持興趣愛好的雅。健康的興趣愛好是保持良好心境、提高個人修養(yǎng)的途徑,是工作的減壓閥,生活的潤滑劑。年輕干部要保持健康文明的生活方式,培養(yǎng)高雅健康的興趣愛好,切實把高尚的精神追求內(nèi)化為自己的生活態(tài)度和生活方式?!暗溁汲7e于忽微,智勇多困于所溺。”小隱患積累過多,就會造成大的危害或是災(zāi)禍;有才智的人多被自己迷戀的東西所困攪。年輕干部還要注意自我約束,嗜之有度,防止個人的“小愛好”成為被別有用心的人攻擊的“大缺口”。

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