1.企業(yè)發(fā)展到一定程度和國家一樣，就算你不招惹別人別人也會招惹你（論南海沖突）；小國和小企業(yè)若不能強(qiáng)大，往往只能依附于大國或被大企業(yè)吞并，從大到強(qiáng)需經(jīng)歷考驗(yàn)！大企業(yè)和大國的滅亡往往都不是因?yàn)橥庠诘膹?qiáng)敵入侵，而是因?yàn)閮?nèi)在糟糕的管理導(dǎo)致的！
2.所謂的品牌都是在歷史的長河中不斷的為顧客創(chuàng)造價(jià)值而形成了一股堅(jiān)固的力量（信賴感），最后自然形成的口碑！
3.人性最大的天性是懶惰，所以老板要學(xué)會用獎(jiǎng)罰的利劍讓員工進(jìn)入到事業(yè)，老板不敢開除員工就不要經(jīng)營企業(yè)，老板最大的悲哀就是被員工開除。我們必須全方位的進(jìn)行機(jī)制的改革，沒有懶惰的人，只有不會因利而設(shè)計(jì)的老板！
4.孩子是管教出來的，老婆是調(diào)教出來的，員工是修理出來的，干部是打造出來的……嚴(yán)格就是真愛、牽就就是毒害，一個(gè)不敢嚴(yán)格要求下屬的領(lǐng)導(dǎo)是對團(tuán)隊(duì)徹底的犯罪，對無能者的仁慈就是對全體團(tuán)隊(duì)的背叛！
5.很多老板即擔(dān)任著董事長、又兼任總經(jīng)理，即掛職業(yè)務(wù)員，又客串著會計(jì)出納…大事小事一臂挑，連上洗手間都在打電話……把自己變成“滅火器”，還為此沾沾自喜，以為企業(yè)離不開自己。真不知是老板做了企業(yè)，還是企業(yè)做了老板！
6.所有追求自我成功的老板，都會走向自我毀滅，唯有起心動念幫助員工和客戶成功的老板，才能成就大業(yè)。凡是對別人有利的，肯定對自己有利，利他~眾人成就你，利己~眾人搞垮你！
7.生命的全部是關(guān)系，關(guān)系的品質(zhì)決定了生活的品質(zhì)。所有的行業(yè)最后都是人際關(guān)系的行業(yè)，客戶和公司的關(guān)系靠有價(jià)值的產(chǎn)品來維系，老板和員工的關(guān)系靠團(tuán)隊(duì)的機(jī)制來維系。關(guān)系只有兩種：相互排斥和相互吸引；因此老板要成功必須具備兩個(gè)條件：吸引客戶的產(chǎn)品和吸引員工的機(jī)制
8.偉大的企業(yè)，常常被模仿，卻很難被超越，因?yàn)槟憧吹靡娝漠a(chǎn)品、服務(wù)，甚至技術(shù)，卻看不見她的經(jīng)營理念，大愛文化和高尚的價(jià)值觀。你可以模仿他的包裝、廣告，甚至是商標(biāo)，但無法復(fù)制他的團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品研發(fā)能力和一心成就客戶的心！
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