說(shuō)職場(chǎng)規(guī)則 2020-07-30 12:47

經(jīng)歷過(guò)面試的人都知道：

面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，用來(lái)考察面試者的軟硬實(shí)力，如果面試者的實(shí)力強(qiáng)大，面試官則會(huì)讓面試者留在公司，如果面試者畏畏縮縮，面試官只能讓面試者退出面試室了！

但有時(shí)候，面試者實(shí)力并非懸殊到能夠一眼看出來(lái)的局面，面試官則會(huì)拿出殺手武器，出一道奇葩面試題考察面試者的實(shí)力！

朋友小王就經(jīng)歷過(guò)一次奇葩面試：

90后小王畢業(yè)于一流大學(xué)，畢業(yè)后由于疫情沒(méi)有出去，在家讀書(shū)學(xué)習(xí)。

過(guò)了幾個(gè)月，她覺(jué)得太無(wú)聊了，于是就到她爸爸的飯店里幫忙打工了幾個(gè)月，但是又覺(jué)得飯店里的生活不是她喜歡的工作，于是從她爸爸的工廠辭職，出去找了一份工作。

她喜歡讀書(shū)，于是到了一家自媒體公司工作，自媒體公司的文化是求新、創(chuàng)新、開(kāi)放，因此面試題也總是出其不意，讓人意想不到。

到了公司，小王就在面試場(chǎng)地外等候，她看到樓道里的人來(lái)來(lái)往往，內(nèi)心逐漸充滿緊張，思忖到底如何應(yīng)變接下來(lái)的面試。

面試過(guò)程中一共有三個(gè)人，并排進(jìn)入面試考場(chǎng)，面試官先是微笑看著幾位面試者，接下來(lái)就考察了大家的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，詢問(wèn)了大家新媒體相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

第一位女士口若懸河，不僅介紹了公司目前的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，還把對(duì)公司未來(lái)的設(shè)想也說(shuō)了，面試官露出笑臉。

接著問(wèn)第二個(gè)女士，如果你是公司的員工，你認(rèn)為某款產(chǎn)品應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)？第二位女士，畏畏縮縮不知道，說(shuō)我是剛畢業(yè)的大學(xué)生，先學(xué)習(xí)后做事，現(xiàn)在不明白。面試官直接告訴她被淘汰了。

接著面試官問(wèn)小王，你對(duì)公司是什么看法？小王早早就做好了準(zhǔn)備，一二三點(diǎn)說(shuō)明了公司的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，雖然說(shuō)得不怎么樣，但是面試官看出小王的用心程度了。

這時(shí)候面對(duì)兩位回答問(wèn)題都不錯(cuò)的求職者，面試官猶豫了，到底該選誰(shuí)呢？畢竟公司現(xiàn)在招人就非常謹(jǐn)慎，于是面試官就出了一個(gè)奇葩的問(wèn)題，“七”再加一筆是什么字？

小王在家閱讀時(shí)，恰巧看到過(guò)這個(gè)字，于是立馬回答面試官，都沒(méi)有超過(guò)3秒鐘：“這是個(gè)“乇”字，是公司LOGO里的一個(gè)字。三位面試官相視一笑，便讓那些求職者都出去了。”

三天后，小菁收到了公司的Offer，給了她一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的職位和薪資。

小王經(jīng)歷的奇葩經(jīng)歷告訴我們，面試前，要做足面試準(zhǔn)備，了解好公司文化以及自己對(duì)公司的看法，包括公司發(fā)展歷程、公司產(chǎn)品和技術(shù)、公司目前存在的問(wèn)題；其次，要明白堤潰蟻孔，氣泄針芒；細(xì)節(jié)，決定成敗，懂得在細(xì)節(jié)中洞察大勢(shì)，才能真正有所成長(zhǎng)。

投機(jī)取巧或許能帶來(lái)一時(shí)的利益，可是，所有命運(yùn)饋贈(zèng)的禮物，早已在暗中標(biāo)好了價(jià)格。在職場(chǎng)中，無(wú)論何時(shí)，都要認(rèn)真準(zhǔn)備，勤于思考才能完成大事，成為真正的職場(chǎng)高手，人生贏家。

—— END ——