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組工干部的黨性要體現(xiàn)在實干中

組工干部的黨性要體現(xiàn)在實干中

寧夏回族自治區(qū)黨委常委、組織部長 傅興國

  組織部門肩負著為黨和國家工作大局服務(wù),為黨員、干部和各類人才服務(wù),為人民群眾服務(wù)的重要職責?!叭?wù)”的職責要求組工干部必須做黨性最強的干部。組工干部講黨性,關(guān)鍵是要把保持政治上的堅定性自覺付諸履職盡責干實事的實踐中,堅持“干”字當頭,以“干”為本,想干事、會干事、干成事、不出事;不干,組工干部半點黨性都沒有。
  組工干部的黨性,體現(xiàn)在對黨忠誠想干事上。政治堅定、對黨忠誠是黨對組工干部黨性標準的第一要求。對黨忠誠想干事,首先要用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,搞清楚為什么要干、干什么、為誰干、怎么干,以理論上的清醒,保持政治堅定、思想純潔。對黨忠誠想干事,就要堅持講黨性、重品行、作表率,增強政治意識,堅持正確方向,講政治、顧大局、守紀律,大是大非面前立場堅定,不信謠、不傳謠,敢于同錯誤的思想和行為作斗爭,不隨波逐流做有損黨的形象和人民利益的事,不聽任錯誤思想和言行恣意橫行。對黨忠誠想干事,就要強化責任意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責,把個人的人生追求自覺融入黨的事業(yè),盡職盡責替黨分憂、盡心盡力為民服務(wù),讓黨放心、讓干部信任、讓人民滿意。
  組工干部的黨性,體現(xiàn)在公道正派會干事上。“士有公天下之心,然后能舉天下之賢”。公道正派、知人善任是組工干部的基本職責、也是組工干部會干事的一項基本能力。公道正派會干事,要勤學善思,提高察人識人水平,增強知人善任本領(lǐng),站在黨的事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度,認真落實德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準,以公道之心和正派之行,公道正派地選人,選公道正派的人。要按照政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾公認的標準,以寬闊的眼界、寬闊的思路、寬闊的胸襟,堅持五湖四海選賢任能,不在“小圈子”里搞親親疏疏。要在選人用人工作中嚴格遵守政策法規(guī),堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松,當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”。要敢于碰硬,敢于動真格,不信邪、不怕得罪人,對走歪門邪道、搞不正之風的人敢于“拍桌子”、“瞪眼睛”,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利。
  組工干部的黨性,體現(xiàn)在改革創(chuàng)新干成事上。組織部門要“實干”,組織工作要“干實”。組工干部講黨性,要以改革創(chuàng)新為根本動力,推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展,為建設(shè)和諧富裕新寧夏作貢獻。要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)謀劃和推進組織工作,以高度的政治責任感促進組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合,有效保障和服務(wù)科學發(fā)展、民族團結(jié)、社會和諧的大局。要適應(yīng)黨的建設(shè)的新形勢,直面組織工作的新問題,敢擔當、不推諉,堅定不移地推進干部人事制度改革,扎實有效地加強基層組織建設(shè),卓有成效地加強人才工作,立足實際創(chuàng)先進、為民服務(wù)爭優(yōu)秀,堅持干實事、干成事,干一件、成一件,以干實事的成效體現(xiàn)組織工作“三服務(wù)”的價值,努力贏得“兩滿意”。要著眼于提升組織工作科學化水平、提高組織工作滿意度,在寧夏組織系統(tǒng)開展組工干部思想觀念、組織部門工作制度和組織工作方式方法創(chuàng)新學習討論,不斷創(chuàng)新工作思路。
  組工干部的黨性,體現(xiàn)在干凈干事不出事上。清正廉潔是為政之本,也是組工干部的黨性之要。組工干部要時刻保持清醒的頭腦,嚴于律己,純潔身心,不貪不占,珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象,清清白白做人,干干凈凈干事,做一個組織和群眾信賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬和子女引以為榮的人,做一個回顧人生問心無愧的人,自覺樹立清正廉潔的良好形象。今年,要以在全區(qū)深入開展營造風清氣正的用人環(huán)境活動為契機,繼續(xù)正風肅紀,匡正用人風氣。要嚴格按照三個“特別從嚴”的要求,深入開展廉政風險查找活動,嚴格遵守組織人事紀律和換屆工作紀律,教育引導組工干部自覺抵制誘惑,把好“愛好關(guān)”、“小節(jié)關(guān)”、“社交關(guān)”、“親情關(guān)”,確保干凈干事不出事,用鐵的紀律確保組工干部清正廉潔、保證組織部門風清氣正,努力提高選人用人公信度。
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