身在職場，有些人的發(fā)展如魚得水，有些人卻在原地踏步，更有甚者將面臨被調(diào)整或辭退的風(fēng)險(xiǎn)。其原因只有一個(gè)——使用的策略不同，其職業(yè)結(jié)果也不同。每個(gè)人都不甘于平庸，想讓領(lǐng)導(dǎo)重用自己、提拔自己，但如果沒兩把刷子，領(lǐng)導(dǎo)還真的沒有辦法幫你。那要想讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡且得到同事的支持，首先得讓自己圓滑一些，這樣才能左右逢源，得到自己想要的。那么職場中，該如何圓滑處世？這5點(diǎn)興許真的可以幫到你。
1、懂得克制情緒
一定要爭做情緒的主人，而不淪為情緒的奴隸，情緒克制不住往往最受傷害的是自己，即便壞情緒得罪了別人，別人也會(huì)找機(jī)會(huì)反擊。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事又或者是客戶，這三個(gè)人得罪哪一個(gè)人都會(huì)讓你跌入谷底。也許當(dāng)下你確實(shí)很厲害，在單位擔(dān)任了某個(gè)重要角色，但要記住風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，興許哪天你得罪的人爬到你頭上，到時(shí)候吃啞巴虧的還是自己；
2、別太死板，要學(xué)會(huì)變通
凡事認(rèn)死理，不懂變通的人，即便能力再強(qiáng)，也不會(huì)有太大的成就?？茨切┯写蟪删驼?，在面對(duì)問題時(shí)，總會(huì)有多種解決方法，而不是生搬硬套。反觀到我們自己碰到的每一件事都不一定是直線發(fā)展，只有活學(xué)活用才能將解決問題的能力發(fā)揮到極致；
3、在交往上不能厚此薄彼
無論在哪家公司，不得罪別人是頭等大事，切不可因?yàn)槟臣∈碌米飫e人，更不要區(qū)別待人。要知道親近某個(gè)人就會(huì)得罪另外一個(gè)人，尤其是在公司要學(xué)會(huì)近距離交往，無論對(duì)方是誰，都要一視同仁，私下交往另說，只不過在明眼處一定要讓別人覺得你跟誰相處都一個(gè)樣，絕不會(huì)因?yàn)樯矸莸匚坏牟煌l(fā)生變化，否則會(huì)被別人說，你太勢力；
4、遇到事自已不要先下結(jié)論
在單位，無論任何時(shí)候，面對(duì)任何人都不要輕易先下結(jié)論，可以闡明事情的經(jīng)過，但一定不要先下結(jié)論，很多人意識(shí)不到這一點(diǎn)，被別人利用，給自己制造了更大的麻煩。也許你經(jīng)常能見到職場中有這樣一類人，這些人講話很隨意，但對(duì)方只是闡明事情經(jīng)過，但結(jié)論卻從來都不說，其實(shí)這類人很聰明，這就相當(dāng)于在給你下套。但凡你下了結(jié)論，這些人會(huì)把你的結(jié)論告訴另一個(gè)同事，到時(shí)候你就會(huì)知道沉默的重要性了；
5、要知進(jìn)退眀得失
要根據(jù)當(dāng)下所處的環(huán)境以及局勢，來決定自己是前進(jìn)還是后退。說直白點(diǎn)就是該做綠葉時(shí)一定要當(dāng)好陪襯，該表現(xiàn)時(shí)不要藏著噎著。要想做一個(gè)好的陪襯，將自己的功勞推給別人，得需要度量，更需要勇氣，如果風(fēng)頭在別人那里，順?biāo)浦圬M不是會(huì)讓那個(gè)人對(duì)你充滿感激，豈不是更能凸顯你的大度。
而后半句：該表現(xiàn)時(shí)不要藏著噎著是指，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)任務(wù)需要有擔(dān)當(dāng)?shù)娜藖硗瓿桑藭r(shí)你的能力足以完成，這時(shí)就得牢牢把握住機(jī)會(huì)，把事情做好就可以了。畢竟是你手到擒來的工作，必然你會(huì)做得很出彩，領(lǐng)導(dǎo)必然會(huì)對(duì)你刮目相看。
你還知道哪些處世之道，對(duì)你產(chǎn)生了巨大影響？
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