職場(chǎng)與生活是不同的，因?yàn)槁殘?chǎng)是為了利益。出于利益考慮，有些人敢用卑鄙的手段來(lái)欺騙你。
在職場(chǎng)上，建立良好的人際關(guān)系能迅速得到提升，工資翻一番。
但并不是所有的同事都值得結(jié)識(shí)。對(duì)那些不可思議的，極端自私的同事，我們最好還是遠(yuǎn)離他們。假如我們能躲藏起來(lái)，我們就會(huì)很容易無(wú)所事事，陷入困境，這對(duì)我們的事業(yè)發(fā)展是不利的。
常言道：“你不能心煩意亂，也不能自衛(wèi)”，在職場(chǎng)，你必須更加小心，以保護(hù)自己，免受傷害。
一些人在人際關(guān)系上很積極，而且在工作上很有活力。但有一些人不但不能給你帶來(lái)任何好處，甚至還可能給你帶來(lái)麻煩。這三類(lèi)人在職場(chǎng)都應(yīng)該提高警惕，否則就會(huì)被別人使絆子。
一、 喜歡占小便宜的同事
職場(chǎng)上很多人認(rèn)為，利用愛(ài)情不過(guò)是一件小事，所以不要太過(guò)糾結(jié)。但那些喜歡使用小軟件的同事們很容易犯原則錯(cuò)誤。雖然很小，卻是致命的。如果調(diào)查清楚了，前途將不堪設(shè)想。
在過(guò)去，每個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在出差的時(shí)候用公共開(kāi)支為家人購(gòu)買(mǎi)一些特殊產(chǎn)品或日用品，然后拿到發(fā)票開(kāi)進(jìn)財(cái)務(wù)賬戶。事實(shí)上，每次花上兩三塊錢(qián)，效果并不明顯，但幾年之后，對(duì)手抓住了把柄，直接被推到了很高的位置。金融事務(wù)和一些核心下屬已經(jīng)被轉(zhuǎn)移到了子公司。
這樣的話，我們還是要遠(yuǎn)離的，不要因?yàn)橐恍┬∈虑槭ズ芏噱X(qián)。職場(chǎng)問(wèn)題的規(guī)模是由問(wèn)題的性質(zhì)來(lái)衡量的。這與原則背道而馳，不管多小，這都是一件大事。善用和懷疑你的個(gè)人行為是一件大事，你必須非常小心。
二、 話喜歡說(shuō)很滿，做事卻不靠譜
敬業(yè)是一個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。但有些人只會(huì)說(shuō)大話，做些完全不可信的事。這項(xiàng)工作首先在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行。他的疏忽會(huì)阻礙工作的順利進(jìn)行，如果遇到不可靠的同事，也會(huì)把責(zé)任轉(zhuǎn)給別人。
有些同事大聲口頭保證說(shuō)，很多人能幫你完成某事，但實(shí)際上，并沒(méi)有什么可靠的方法。同事間相互幫助是一種普遍的現(xiàn)象，但是有些同事主動(dòng)向別人求助，但是當(dāng)他們?yōu)閯e人做事時(shí)，他們會(huì)同意，但不能這么做，或者根本不采取行動(dòng)。離開(kāi)這樣不負(fù)責(zé)任的同事與人相處太深，別人就會(huì)覺(jué)得你和他一樣。
三、 眼中只有利益
你要小心對(duì)待這類(lèi)人，因?yàn)檫@類(lèi)人通常都很理性，而且他們面前沒(méi)有任何友誼。他們會(huì)毫不猶豫的把它賣(mài)給你，只要你能從中獲利。
這樣的人可以用，但彼此不能接近。在聯(lián)絡(luò)這類(lèi)人時(shí)，請(qǐng)不要泄露你的個(gè)人信息，不要泄露其它信息，保持距離，你可以和他們合作，可以使用他們，但是絕對(duì)不能和他們交談。
無(wú)賴通常是這樣的人。對(duì)小人而言，利益高于一切。他們將有利可圖地提起訴訟，敢于做小報(bào)告。
當(dāng)和同事進(jìn)行互動(dòng)時(shí)，你可以看到他們優(yōu)先處理的事情。無(wú)論你做什么事，首先要考慮到你的利益，這樣你才不會(huì)蒙受損失。所以你們中的大多數(shù)都是那種只關(guān)心利益的人。
總結(jié)
職場(chǎng)上，和同事交流時(shí)必須小心。如果你的同事表現(xiàn)出以上三個(gè)特點(diǎn)，你就必須小心，絕不能隨心所欲。歸根結(jié)底，人的內(nèi)心是復(fù)雜的。除了您自己的工作努力之外，同事也是對(duì)您有重大影響的人。 雖然不能說(shuō)每個(gè)人都能見(jiàn)到這樣一位積極的同事，
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