但從學(xué)生的角度來(lái)說(shuō),又是如何的情形呢?就目前的許多學(xué)生來(lái)說(shuō),課堂上的首要意識(shí)并不一定是像教師希望的那樣“與老師一起完成教學(xué)任務(wù)”,讓他整節(jié)課都專(zhuān)心致志,注意力不分散,這是“非常人”的要求了。想想看,一個(gè)學(xué)生在課堂上不專(zhuān)心聽(tīng)課的理由有多少個(gè)?更何況全班50多號(hào)人呢!
看來(lái),要讓學(xué)生專(zhuān)心聽(tīng)課,得要提起他們的興趣了。這對(duì)教師可是個(gè)不低的要求,學(xué)習(xí)畢竟不是“老少咸宜”的娛樂(lè),很多教師也沒(méi)有趙本山們的本事。幸好還有一個(gè)法寶――“課堂紀(jì)律”,你不聽(tīng)課,你開(kāi)小差,你在搗亂,那你就是違反紀(jì)律,你就要受到處理。所以,課堂管理是十分必要的。
理想的課堂是教師的課上得好,把學(xué)生吸引??;如果教師的課上得不怎么樣,但能管理好課堂,教學(xué)任務(wù)也可能順利完成;最慘的是課上得不好,課堂管理方法也不行,課堂就容易亂哄哄了。當(dāng)然,課堂上涉及的因素會(huì)有很多,并不只是教學(xué)水平的問(wèn)題。比如有位教師課講得還好,在學(xué)生當(dāng)中威望也很高,一次某個(gè)學(xué)生不專(zhuān)心,教師在課堂上當(dāng)場(chǎng)批評(píng)了他,他可能當(dāng)時(shí)心情不好,就與這老師頂了嘴,態(tài)度較為強(qiáng)硬。這老師很是氣憤,也覺(jué)得下不了臺(tái),拉扯了學(xué)生一下,把他的衣服扯破了……結(jié)果是這節(jié)課上不了,家長(zhǎng)還鬧到了學(xué)校。
事實(shí)上,課堂管理是個(gè)大問(wèn)題,也是一門(mén)學(xué)問(wèn),是上好課的保障。如果管理不好,就算教師很有教學(xué)水平,也難保就有好的課堂。比如課堂不應(yīng)因個(gè)別學(xué)生的問(wèn)題而影響全班同學(xué),不能“顧此失彼”,要先平息事端,課后再教育處理等等。課堂是師生交往的場(chǎng)所,是師生的一場(chǎng)相遇。如果教師能明白,課堂上的自己與學(xué)生的想法是不同的,很多時(shí)候自己的美好愿望或許 是“一廂情愿”,學(xué)生并不天生就應(yīng)該是自己的“同盟軍”,學(xué)生并沒(méi)有權(quán)利一定得聽(tīng)你這一課,他有權(quán)利說(shuō)“不”(學(xué)生是課堂的主人),就會(huì)冷靜地面對(duì)課堂的問(wèn)題,從而幫助自己管理好課堂。
一個(gè)優(yōu)秀的教師,不是不需要課堂管理,而是有課堂管理的藝術(shù)。這除了智慧,更重要的還是對(duì)學(xué)生的尊重,對(duì)學(xué)生主從地位的認(rèn)同。他會(huì)把課堂上教師的“一廂情愿”變成師生的“兩廂情愿”,把學(xué)生引導(dǎo)到課堂的目標(biāo)任務(wù)上來(lái),并在相對(duì)寬松和諧的環(huán)境中完成教學(xué)任務(wù)。
聯(lián)系客服