職場(chǎng)中，總是充滿著形形色色的各種人，有的愛(ài)計(jì)較，會(huì)故意刁難別人；有的很善良，對(duì)同事都很熱心；有的很冷漠，對(duì)同事都愛(ài)搭不理的?？赡茏詈竽銜?huì)跟一些同事成為好朋友，稱兄道弟的，但是要記住，在職場(chǎng)中，關(guān)系再好的同事也不會(huì)對(duì)你掏心掏肺。
尤其是老實(shí)人，一定要記住，在職場(chǎng)中，再好的朋友其實(shí)也會(huì)存在工作上的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，他們自己用血淚教訓(xùn)換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，怎么會(huì)輕易告訴你呢？
尤其是這三點(diǎn)，關(guān)系再好的同事也不會(huì)輕易跟你分享。
不能一輩子高效率，就不要一時(shí)高效率
很多人剛?cè)肼殨r(shí)候，為了顯示自己的能力，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有印象，都會(huì)在接到任務(wù)后通宵加班地提前完成，這樣做效果也是顯著的，別人一星期的工作你4天就做完了，領(lǐng)導(dǎo)看后當(dāng)然對(duì)你贊賞有加。
但是你能保證自己一直這樣高強(qiáng)度、高效率地完成任務(wù)嗎？如果你這樣持續(xù)一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)自己加班熬夜太多，身體吃撐不住，想要回歸正常的工作節(jié)奏，該三天完成的就三天完成，要一周完成的就不會(huì)提前完成，這樣你的生活規(guī)律是有所好轉(zhuǎn)，但是老板心里卻不舒服了，老板可能想：XX最近工作效率怎么低了，是對(duì)工作、對(duì)公司、對(duì)我有所不滿了？甚至還會(huì)覺(jué)得你是在敷衍他，態(tài)度不端正。
其他同事按部就班，一步一步提升自己的工作效率，在老板看來(lái)是進(jìn)步，而你卻在一步一步降低自己的工作效率，老板當(dāng)然覺(jué)得你是在敷衍了事。
所以如果不能不能一輩子高效率，就不要一時(shí)高效率，不然你在別人眼里就是在退步。
不要越過(guò)直接領(lǐng)導(dǎo)做本職外的事情
在職場(chǎng)，大部分領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)交代，但凡涉及部門外的事都需要向其請(qǐng)示。但是很多員工都不會(huì)放在心上，理所當(dāng)然的覺(jué)得別的部門的事自己當(dāng)然不會(huì)參合，再說(shuō)別的部門找來(lái)基本都是大事，員工更不會(huì)自作聰明。往往抱著這樣心理的員工，總是會(huì)犯這樣的錯(cuò)。
小王是A部門的人，有次B部門有點(diǎn)小事需要小王的幫忙，所以B部門領(lǐng)導(dǎo)讓小王來(lái)幫下忙，小王覺(jué)得大家都是一個(gè)公司的，而且兩部門領(lǐng)導(dǎo)私下關(guān)系都很好，對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)都叫他了，所以也就答應(yīng)了。小王忙了一兩個(gè)小時(shí)完成了，最后還得到B部門領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)。而在回到自己工位上，正好碰見(jiàn)自己領(lǐng)導(dǎo)來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)隨口問(wèn)道：剛剛找你怎么不在？小王說(shuō)去幫B部門干活去了，這句話直接讓領(lǐng)導(dǎo)臉一沉，嚴(yán)肅說(shuō)道：這事他沒(méi)跟我說(shuō)，你怎么不先跟我匯報(bào)一下？他是你領(lǐng)導(dǎo)還是我是你領(lǐng)導(dǎo)？
領(lǐng)導(dǎo)們都注重自己部門的利益，你處在這個(gè)部門，如果你的所作所為跟部門利益不掛鉤，那就是在白白消耗部門資源。而且你不匯報(bào)就去幫別的部門做事，那也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)丟了面子，覺(jué)得自己的權(quán)威受到挑戰(zhàn)。所以，哪怕你再想去，也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，經(jīng)過(guò)同意才能去，否則事后領(lǐng)導(dǎo)知道心里肯定不舒服，甚至可能不會(huì)再重用你。
涉及錢的事需要謹(jǐn)慎
涉及錢的事，相信大家都會(huì)十分警惕，同事借錢首先看關(guān)系，其次看金額，相信大家都自己心里有數(shù)。
借是不會(huì)借，但是如果有人給你打錢呢？如果有同事或者不太靠譜的領(lǐng)導(dǎo)，嘴上說(shuō)著是自己私藏的小金庫(kù)，怕老婆檢查，跟你商量能不能把錢打你賬戶上，可能你覺(jué)得打錢過(guò)來(lái)，你又不吃虧，還能讓同事或者領(lǐng)導(dǎo)欠個(gè)人情，何樂(lè)而不為。
如果你這樣想，那說(shuō)明你對(duì)“錢”的警惕性還是不夠高，如果同事是挪用的公款、領(lǐng)導(dǎo)是貪污錢打到你的賬戶呢？要是不小心被查出來(lái)了，你怎么解釋？錢就在你賬戶，到時(shí)候你真的是跳進(jìn)黃河洗不清也洗不清了。
所以，職場(chǎng)中遇到關(guān)于“錢”的問(wèn)題，都不是小事，要打起十二分精神對(duì)待。
在職場(chǎng)中，不管做什么都要給自己留一個(gè)后路，不必對(duì)別人掏心掏肺，也不必冷眼相對(duì)，做好自己的工作，在自己的職位深耕細(xì)作，總是能發(fā)掘出自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
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