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處理不好與上司的關(guān)系，乃是職場中的大忌。有些職場新人才華出眾，自認(rèn)為比上司高明，處處與上司針鋒相對。還有些人總是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)壓制自己，動不動就越級報告，在背后“捅頂頭上司刀子”。如果出現(xiàn)了這些情況，你真的應(yīng)該好好思考一下跟上司的相處原則了。

不是取代而是成就你的上司，才是正確的選擇

、建立與上司之間彼此的信任

建立與上司之間彼此的信任

注意溝通，換位思考。職場中的你必須要懂！