有很多公務員，剛進入體制的時候，豪情萬丈，激情滿懷，到了中年，卻發(fā)現奮斗半生，竟然一事無成，還是那個普通的同志，而心中的激情與熱血，早已經沒有了。
在很多體制內的前輩看來，有些道理，越早知道越好，到了不惑之年，再知道就晚了。
一、仕途晉升的路，不是對所有人開放的。公務員隊伍的結構，是金字塔形，這意味著，大部分公務員，究其一生，也當不了領導。所以，千萬不要進入體制，就把仕途的升遷，作為唯一的人生目標，這樣，你失敗的概率會很大，也會活得很累，而當你最終發(fā)現你當不了領導的時候，已經過了半輩子，很多需要在年輕時體驗的事物，已經沒有機會去體驗了。
二、做自己，比迎合別人重要。有人總是覺得，作為公務員，在體制內工作，要隱藏棱角，做到圓滑世故，左右逢源。實際上，這是完全沒有必要的，面具戴久了，你真的會忘記你自己是誰。因此，你就是你，哪怕會讓一些人感到不舒服，你也不能每天都做違背本心的事情，這樣，只會讓你過得更痛苦。就算得了一官半職，也是得不償失。
三、同樣的起點，有人比你進步快，這是正?，F象。有的人，看到起點差不多的同志進步比自己快，就滿心的抱怨。實際上，這是很正常的，一方面，即便是能力差不多，有些人的思維方式更適合當公務員，有些人未必適合，這是肯定的。另一方面，公務員家庭出身的公務員，肯定比農民出身的公務員，適應更快，提拔也會更快，這無關乎什么“內幕”“關系”，只和二十多年的耳濡目染有關。
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