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麗水市制約權(quán)力出新規(guī),“一把手”不直接分管七項(xiàng)工作

“一把手”放手不撒手, 不直管而強(qiáng)監(jiān)管。目前,浙江省麗水市正在全市各級(jí)行政事業(yè)單位中全面推進(jìn)權(quán)力制約工作,單位正職不得直接分管本單位財(cái)務(wù)、人事、基建工程、物資采購(gòu)、項(xiàng)目審批、資產(chǎn)、資源等七個(gè)方面工作。 

日前,麗水市委辦、市府辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展權(quán)力制約工作的通知》。通知要求,今年11月底前,全市各級(jí)行政事業(yè)單位按照“集體決策,正職監(jiān)管,副職分管,處室承辦,專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合”的原則,施行權(quán)力運(yùn)作新機(jī)制。單位正職不直接分管財(cái)務(wù)、人事、基建等七個(gè)方面工作,這些工作由班子成員各負(fù)其責(zé),具體分管,正職由直管轉(zhuǎn)為監(jiān)管。 

通知規(guī)定,各單位正職要按法定代表人的職責(zé)要求,做到放手而不撒手,不直管而強(qiáng)監(jiān)管,防止權(quán)力制約簡(jiǎn)單地演變成權(quán)力轉(zhuǎn)移。分管領(lǐng)導(dǎo)要正確理解權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系,切實(shí)負(fù)起分管責(zé)任,在工作中主動(dòng)向正職匯報(bào)情況,自覺接受正職的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。職能處室要認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格按權(quán)力制約的規(guī)范辦事,確保有關(guān)事項(xiàng)透明、高效、廉潔。 

據(jù)悉,麗水市從2003年開始開展權(quán)力制衡的試點(diǎn)工作。目前,已有447個(gè)單位開展這項(xiàng)工作,其中包括42個(gè)市直單位,368?jìng)€(gè)縣(市、區(qū))部門和37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(國(guó)家預(yù)防腐敗局網(wǎng)) 

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