以下12個(gè)方法是各行各業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人總結(jié)出來(lái)的，看看我們具備多少條？還有哪些不足和差距？
1 書(shū)面的、明確的目標(biāo)計(jì)劃：
目標(biāo)提供了方向，可以培養(yǎng)自信、提升自我形象、節(jié)省時(shí)間、助你關(guān)注、減少?zèng)_突、改進(jìn)決策的質(zhì)量、降低壓力。目標(biāo)必須寫(xiě)下來(lái)成為計(jì)劃書(shū)，只有書(shū)面的計(jì)劃才能使你的目標(biāo)明確、條理清晰并幫助你澄清思路，唯此方能引發(fā)你正確的行動(dòng)。
2 “自我啟動(dòng)”者：
成就者都有主動(dòng)性和“現(xiàn)在就做”的態(tài)度。
3 做出并堅(jiān)守承諾：
這不僅能使你自己對(duì)自己感到滿(mǎn)意，也會(huì)讓別人對(duì)你感到滿(mǎn)意。要想被信任，你首先要成為一個(gè)值得信任的人。當(dāng)你持續(xù)地做出承諾，堅(jiān)守承諾，人們會(huì)信任你，尊重你的想法并采取行動(dòng)。
4 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任：
當(dāng)你遇到挑戰(zhàn)時(shí)，指責(zé)他人、抱怨環(huán)境、找出困難最容易做到。而當(dāng)你發(fā)展出這樣的態(tài)度：“事情就是這樣，一定與我有關(guān)”，你的環(huán)境就會(huì)改變，困難就能轉(zhuǎn)化成為機(jī)會(huì)，別人也會(huì)支持你。
5 突破舒適區(qū)：
人人都有各自的舒適范圍，如果你需要享受更有成就的人生，就需要更多的投入，這就需要你突破自身的舒適區(qū)，去伸展、去成長(zhǎng)。你可能在這個(gè)過(guò)程的開(kāi)始階段感到很不舒服、難以適應(yīng)，但堅(jiān)持下去成為習(xí)慣之后就變成了新的舒適區(qū)，將帶給你高額的回報(bào)。
6 克服消極制約：
不管你的父母、教師以及其他人如何支持你，你或多或少地都曾經(jīng)接受了一些負(fù)面的制約，但你可以通過(guò)積極的自我肯定來(lái)克服這些負(fù)面的制約，培養(yǎng)積極的態(tài)度。
7 相信自己：
專(zhuān)注于你的優(yōu)勢(shì)而不是弱勢(shì)。寫(xiě)下你已經(jīng)完成的目標(biāo)，寫(xiě)下別人對(duì)你積極的肯定。當(dāng)你相信你自己的時(shí)候，別人就會(huì)相信你了。
8 用更少的時(shí)間完成更多的工作：
每個(gè)人的時(shí)間都很有限，學(xué)習(xí)使用時(shí)間管理技術(shù)，讓你在更有限的時(shí)間里有更多的成就。
9 有意識(shí)釋放潛能：
開(kāi)啟電燈并不能發(fā)電，僅僅是釋放了電能，因?yàn)殡娔芤呀?jīng)存在。你的潛力也一樣，通過(guò)具像化釋放你的潛能，你就能“看到”你能夠成就什么，采取必要的行動(dòng)來(lái)建設(shè)性地使用你的潛能。
10 保護(hù)好你的態(tài)度：
無(wú)論你的態(tài)度多么好，如果讓環(huán)境影響了你的態(tài)度，就不能取得成就。要與那些支持你及你的目標(biāo)的人交往，閱讀、聆聽(tīng)積極的資訊，使用積極的自我對(duì)話(huà)。避免能攪亂你態(tài)度的外部環(huán)境。
11 提高自我價(jià)值感：
如同通過(guò)存錢(qián)和投資能提高你的財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值一樣，你也可以通過(guò)欣賞你自己、了解自己的優(yōu)勢(shì)和成就而提高你的自我價(jià)值，專(zhuān)注于你“要”達(dá)成什么，而不要專(zhuān)注于你“不要”什么。你取得的成就會(huì)影響你的自我形象。
12 學(xué)會(huì)如何控制：
人們能夠控制自己的生活，可控制的領(lǐng)域遠(yuǎn)比你想像的要多，要學(xué)會(huì)控制自己，這包括了控制自己的時(shí)間、精力的投入、態(tài)度和想法、說(shuō)什么和如何說(shuō)、如何看問(wèn)題、如何行動(dòng)、該效仿誰(shuí)、與誰(shuí)共度休閑時(shí)間、承諾、在某事上花時(shí)間的原因、擔(dān)憂(yōu)和恐懼、如何回應(yīng)困難、如何看待別人以及如何看待人與人之間的關(guān)系等等。
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