請看一總經(jīng)理和董事長的微信聊天記錄截圖，句句透著潛規(guī)則，職場上的小伙伴，要多向這位總經(jīng)理學(xué)習(xí)：
大家猜猜最后這個行政總監(jiān)定的是誰？是的，你猜對了，是老李（在文章的最后告訴大家為什么是老李），這里面有八個赤裸裸的職場潛規(guī)：
1.關(guān)鍵的時候還得看誰關(guān)系硬：這里面有這樣一句話，說的很明白“不要考慮老李和我的關(guān)系”，就是告訴總經(jīng)理，還猶豫個屁啊，就是老李。
2.所謂的授權(quán)都是忽悠人的：總經(jīng)理尚且如此，下面的人可想而知了。
3.會邀功會表功比努力工作還重要：這位總經(jīng)理可謂是高手啊，老板不在家，自己住廠里了，而且還每天起的很早，就是告訴老板，你不在的時候我在更加努力的工作，怪不得這位總經(jīng)理位置這么穩(wěn)呢。有點看不起他。
4.讓上司下結(jié)論，自己不要先下結(jié)論：這位總經(jīng)理多聰明，讓老板做決定，自己也拍了馬屁。
5.勤匯報常匯報會匯報勝過你努力十年：不要覺得有些事你可以自作主張，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡控制，都希望拍板，自己去理解吧。
6.不懂領(lǐng)導(dǎo)的言外之意，遲早要吃虧：這位總經(jīng)理就非常明白老板的言外之意。
7.摸透相互的心思比干十年活都靈驗：你沒發(fā)現(xiàn)，這位總經(jīng)理和董事長心有靈犀嗎？總經(jīng)理還沒說，董事長就知道總經(jīng)理要說什么，而董事長沒有明確表態(tài)，總經(jīng)理也知道董事長想說什么。
8.你到什么時候都不能比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，當(dāng)意見不一致的時候，誰的職務(wù)高聽誰的：在這里總經(jīng)理有兩處錯別字“陣”打成了“陳”，董事長的長反成了“的”，而董事長只有一處錯誤，表達(dá)三條想法的第三條，寫成了但是，應(yīng)該是“三是”，另外就是，很明顯的總經(jīng)理傾向于武總，而董事長則傾向于老李，最后還是選了老李，因為董事長比總經(jīng)理高一級。
為什么結(jié)果是老李而不是武總：這個截圖就是武總發(fā)給我的，我和武總是好朋友，這個總經(jīng)理曾經(jīng)向武總提到過要提拔他當(dāng)行政總監(jiān)，武總也按潛規(guī)則孝敬了這位總經(jīng)理，這位總經(jīng)理為了向武總證明這是董事長決定的，他已經(jīng)盡力了，才把這個截圖發(fā)給了他，所以我才知道這個事的。
好了，分享職場智慧，暢聊工作收獲，都是為了生活快樂，今天的分享就到這里。
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