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想離職的都是不吭聲的

半個月前,我跟領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,領(lǐng)導(dǎo)有些吃驚,同事也很驚訝,在領(lǐng)導(dǎo)的印象里,我是一個努力勤奮的員工,在同事的眼里,我是一個從不吐槽和抱怨工作、從不表達對領(lǐng)導(dǎo)不滿情緒的好同事,怎么突然就提出辭職了?

有個關(guān)系比較好的同事,私下問我,為什么要離職,下家在哪里?雖然是好友,但是我沒有說,只是笑了笑,直到我正式離職去下家報到了,才告訴他。為啥我不說呢?原因如下:

1、我的工作圈子比較小,為了不影響找到下家,我堅決閉口不言,哪怕再好的同事也不說我,一個秘密一旦超過兩個人知道,就不再是秘密了。

2、因為我的情商較低,不會玩政治,也不太受領(lǐng)導(dǎo)待見,薪水和級別也一直得不到較大提升,在領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中其實是一個老實人。如果我提前透露或表現(xiàn)出要離職的傾向,勢必在離職前的這段日子會更加難過,也必將影響到我尋找到下一家。

另外,在我畢業(yè)后的第一家公司,有個同事一直在給我吐槽公司這不好那不好,逮住機會就跟我罵領(lǐng)導(dǎo)說緋聞揭露公司的各種陰暗面,我根本沒鳥他,在一年半之后,我拿到更高工資之后,他還沒走,又繼續(xù)跟我的接班開始吐槽了。

所以,真正想離職的都是不吭聲的。如果你對公司不滿,對領(lǐng)導(dǎo)不滿,對工作不滿,對薪水不滿,什么都不要抱怨,專心找到下一家,然后一聲不吭的走吧。

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