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DRG/DIP支付下的輔助科室之一:臨床營養(yǎng)科擁有了進(jìn)入一線治療領(lǐng)域的機(jī)會(huì)

新機(jī)遇下，如何打通基層外科發(fā)展的最后一公里

上海這家醫(yī)院，把DIP用得出神入化！

DRG/DIP下醫(yī)療機(jī)構(gòu)各部門職責(zé)

數(shù)據(jù)知識(shí)資產(chǎn)，國新健康開啟醫(yī)院DRG付費(fèi)新時(shí)代

一網(wǎng)友吐槽：醫(yī)務(wù)科讓各科室自定臨床指南 給我整不會(huì)了

DRG/DIP支付下，9家醫(yī)院化壓力為動(dòng)力的“方法論”

深度｜集采后國家又推DRG付費(fèi)改革，有科室面臨“生死存亡”時(shí)刻

DRG時(shí)代，臨床科主任如何主動(dòng)求變？

聚焦提升科室“掌門人”九大能力全面賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

三甲醫(yī)院病案質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)分享：智能工具解放病案人，提升質(zhì)控維度與深度

聊聊DRG/DIP系統(tǒng)在醫(yī)院為什么用不起來？

DRGs 時(shí)代內(nèi)分泌科之出路

“DRG+DIP”醫(yī)保支付方管理更“簡單”、醫(yī)院管理更“復(fù)雜”

醫(yī)改新時(shí)代，醫(yī)院績效變革迭代之道！

DRG/DIP支付下，醫(yī)院耗材管理變了！

DRG/DIP成本如何核算與分析？

醫(yī)保結(jié)余=醫(yī)院結(jié)余？一個(gè)實(shí)例帶你看清二者關(guān)系