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《格魯夫給經(jīng)理人的第一課》- 讀書評論

安迪.格魯夫創(chuàng)辦及掌舵英特爾20年的管理心得||【讀書】

前英特爾CEO安迪·格魯夫辭世，“偏執(zhí)狂”和“經(jīng)理人的導師”永存

全球科技界商業(yè)領袖、前英特爾CEO安迪·格魯夫給經(jīng)理人留下的管理智慧

《格魯夫給經(jīng)理人的第一課》【管理】：讀千卷書之第395本—每天1分鐘讀1本書

【一點資訊】寫給程序員的管理入門課程

最值得中層管理者看的一本書

《格魯夫給經(jīng)理人的第一課》.pdf

《格魯夫給經(jīng)理人的第一課》讀書筆記

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生產(chǎn)經(jīng)理目標管理與績效考核培訓（上篇）

創(chuàng)業(yè)者學管理，讀德魯克稻盛和夫不如安迪·格魯夫的《給經(jīng)理人的第一課》

這幾類人，做不了領導！

卓越領導力是什么？

績效考評與目標管理

任何一個企業(yè)，人均毛利是唯一的生存指標。...

任正非是這樣給華為做績效管理的！

華為制造內(nèi)部管理培訓干貨，如何時間管理，高績效經(jīng)理的行為特點

格魯夫-經(jīng)理人第一課-讓下屬登峰造極