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人力資源：從職能管理到效益

見證十年 重塑價值——《十年中國人力資源職能轉型及HRBP能力調研報告》節(jié)選

從人力資源的外包看企業(yè)的理性光芒

企業(yè)“過冬”如何進行人力成本優(yōu)化

企業(yè)如何實現(xiàn)人力資源共享？

人力資源師的就業(yè)前景

2018年將會是人力資源新紀元的開端年

當節(jié)流成為第一要務，除了裁員HR還能做什么

人力成本控制與精益化人力資源管理

人力資源會計在企業(yè)人力資源管理中的應用

人力成本量化管理 驅動人力資源轉向人力資本

人力資源管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來什么實質性的收益？

人力資源效能推動經營

G第七章 人力資本管理的決策

2011年經濟師《中級人力》備考單選題試題及答案

靈活用工的“三能”如何幫助企業(yè)節(jié)省成本？

靈活用工的核心優(yōu)勢“三能”解決方案

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)(一)

關于企業(yè)員工一專多能培養(yǎng)的探討

一次讓您看懂人力資源與管理

關于改善經營管理的思考

公司上市前人力資源部具體要求.doc

HR是做什么的？

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理發(fā)展的四大趨勢

胡八一：降低人力成本--組織架構調整(6)