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原文：輪班制職工在節(jié)假日上班有加班費(fèi)嗎

如何正確計(jì)算加班費(fèi)

月下閑人閱1071 轉(zhuǎn)65

加班規(guī)定、加班費(fèi)、加班費(fèi)計(jì)算方式

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2016年國慶節(jié)加班須知事項(xiàng)！丨子非魚說勞動法

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夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)和加班工資

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最新節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)

綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制有何異同

鴻雁望春閱4030 轉(zhuǎn)37

不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制能否要求支付加班費(fèi)？

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中秋國慶將至！值班≠加班，調(diào)休≠補(bǔ)休，知道這些你的報(bào)酬大不同！

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每周工作44小時(shí)，究竟有沒有加班費(fèi)？

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公司實(shí)行996上班制，HR該如何算工資？|薪問薪答

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單位實(shí)行不定時(shí)工作制，沒有加班費(fèi)，這一情況例外！

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理論圓桌 | 職工拒絕“996”“007”，用人單位為什么不能解除勞動合同？

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每周工作6天書否屬于加班-深度分析篇

春秋a 閱276 轉(zhuǎn)2

職場之痛如何破題不定時(shí)工作制就沒有加班費(fèi)?

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勞動糾紛裁判規(guī)則07：勞動報(bào)酬

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最新節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)，HR請知悉

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事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定(全文)

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九個(gè)問題幫你理清春節(jié)加班工資

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法官深度揭秘加班費(fèi)爭議的處理規(guī)則（超詳細(xì)）| 勞動法庫

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別只抱怨加班！隱藏在加班中的報(bào)酬更應(yīng)該值得期待！

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勞動法加班計(jì)算方法，加班工資如何計(jì)算

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2015年法定放假加班費(fèi)怎么計(jì)算

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勞動者有哪三種工作時(shí)間制度

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關(guān)于加班與加班工資，弄清這些問題你就不會吃虧！

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不定時(shí)工作制已審批為何還要付加班費(fèi)（法官精解）| 勞動法庫

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無訟閱讀｜用人單位實(shí)行“不定時(shí)工時(shí)制”的注意事項(xiàng)

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藍(lán)海泛舟 | 禁止24小時(shí)連續(xù)作業(yè)崗位“兩班倒”意味著什么？

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單位辭職，保安工作12小時(shí)，勞動法規(guī)定8小時(shí)，勞動仲裁起訴賠償1.5倍有希望嗎？

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