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KPI vs OKR,有什么區(qū)別？

理想汽車績(jī)效模式從OKR切換至PBC，一文幫您快速了解OKR與PBC

績(jī)效管理中KPI與OKR的區(qū)別

OKR是什么……

KPI已死，OKR當(dāng)立！

Okr和kpi有什么本質(zhì)上的區(qū)別，如果有那么分別適用于那些群體？

不搞KPI 的谷歌玩的是OKR，那么后者具體該如何制定？

一文看懂為何OKR績(jī)效評(píng)估法日漸替代KPI？（圖文）

你真的懂KPI和OKR么？

OKR并不是績(jī)效考核工具，原來我都用錯(cuò)了！

《這就是OKR》| 唐帥解讀

完整的績(jī)效管理體系，OKR？

既生KPI，何生OKR !

5分鐘全方位了解OKR（文末附重磅微課）

知識(shí)丨KPI與OKR是黃金搭檔嗎？真相了！

KPI 特點(diǎn)：高目標(biāo)、低激勵(lì)、做減法、給壓力、非關(guān)鍵、很形式

績(jī)效管理方法有哪些，其優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

績(jī)效管理還是“秋后算賬”？

OKR與KPI的關(guān)系（二）

先有雞還是先有蛋？OKR考核方法攻克世紀(jì)難題！

為何牛逼的公司都推崇OKR？（附OKR工具包下載）

KPI與OKR

公司準(zhǔn)備導(dǎo)入OKR，原來用的KPI要扔掉嗎？｜它們可是黃金搭檔

OKR與KPI的區(qū)別是什么？

【理論學(xué)習(xí)】OKR不應(yīng)該和KPI結(jié)合運(yùn)用，HR你怎么看？

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