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原文:
如何在制度層面做到職責(zé)清晰、分工明確
部門職能及崗位說明書
龍之吻6iinxl8c 閱135 轉(zhuǎn)10
《組織架構(gòu)與職位說明》學(xué)習(xí)心得
常有理 閱4993 轉(zhuǎn)79
定崗定編思路淺探
雪峰讀書 閱2554 轉(zhuǎn)59
第二章 組織與職位管理
aikokulanyu 閱177 轉(zhuǎn)12
[從流程管理的角度實(shí)施組織架構(gòu)的改革 -轉(zhuǎn)自: 管理人中人 - 暢享博客
水若5555 閱208 轉(zhuǎn)11
「情境案例學(xué)習(xí)」組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與崗位分析
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如何做好績(jī)效指標(biāo)的提取,有哪些常用的方法技巧?
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合規(guī)體系搭建之實(shí)務(wù)問答
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公司的組織結(jié)構(gòu)怎么搭建?
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項(xiàng)目部崗位職責(zé)體系方法——基于流程及價(jià)值鏈法
高登項(xiàng)目管理 閱85 轉(zhuǎn)4
崗位職責(zé)梳理會(huì)有哪些意義
Aixue2008 閱2075 轉(zhuǎn)3
流程成熟度評(píng)估維度之三 | 流程所有者
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基于流程的組織管理(二)
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電力企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)探索與實(shí)踐
寧定致遠(yuǎn) 閱15
如何定崗定編能夠解決企業(yè)忙閑不均現(xiàn)狀?
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企業(yè)如何才能做到“人人職責(zé)清晰”
漸華 閱13
【企業(yè)管理】如何打破部門墻?
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梳理崗位職責(zé)就能解決組織協(xié)同問題嗎?還不行!
金國華 閱44
審計(jì)部門崗位職責(zé)及工作流程
水果沙律 閱1097 轉(zhuǎn)24
研發(fā)部門的績(jī)效考核指標(biāo)體系,論壇摘抄,整理中
xyue97 閱8340 轉(zhuǎn)187
企業(yè)食品藥品安全管理員崗位職責(zé)
黃河北村莊 閱365 轉(zhuǎn)4
始終被吐槽的人事部,到底是職能監(jiān)督部門,還是后勤服務(wù)部門?
職場(chǎng)細(xì)細(xì)品 閱211
從職能型組織到流程型組織——集體的理性取代個(gè)體的英雄
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流程和制度的集團(tuán)管控體系_集團(tuán)管控_CIO時(shí)代網(wǎng)
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總經(jīng)辦主任崗位認(rèn)知及工作計(jì)劃
彩色小巨蛋 閱2281 轉(zhuǎn)78
從組織結(jié)構(gòu)、流程梳理到責(zé)權(quán)手冊(cè)!萬字長文,詳解組織的運(yùn)作系統(tǒng)及運(yùn)行機(jī)制
guoxiongxin 閱2417 轉(zhuǎn)47
企業(yè)職能部門職責(zé)介紹
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一個(gè)從業(yè)7年的HRM的年終專業(yè)總結(jié)
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淺談流程化管理
若悟369 閱112 轉(zhuǎn)12
從制作到落地:企業(yè)合規(guī)管理的三張清單——風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、崗位職責(zé)、流程管控!丨企業(yè)合規(guī)管理
A探索者 閱1429 轉(zhuǎn)20
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