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醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，離不開優(yōu)秀帶頭人

學(xué)科建設(shè) 醫(yī)院發(fā)展的核心動力

丁香人才：10年累計220萬+簡歷，已服務(wù)6000+醫(yī)療機構(gòu)，是丁香園最穩(wěn)健的收入來源

如何打造創(chuàng)新型團(tuán)隊？

醫(yī)院人才隊伍建設(shè) 要找準(zhǔn)每個階段定位

醫(yī)院首席專家特聘專家的制度

王辰院士：四輪驅(qū)動，建設(shè)經(jīng)典的學(xué)院型醫(yī)院

醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的八大趨勢六個要素

王辰丨縣級醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，要講局勢有胸懷

好醫(yī)生是立命之本，民營醫(yī)院招兵買馬不靠錢，還能靠啥？

安家費最高1200萬，這才是優(yōu)秀醫(yī)生該有的報酬！

【現(xiàn)場】浙江省人民醫(yī)院：高質(zhì)量發(fā)展——從員工激勵到服務(wù)升級

多家公立醫(yī)院百萬年薪“搶人才”！

好消息！明年醫(yī)護(hù)人員薪酬將大幅提升

“明年要大幅提升醫(yī)護(hù)薪酬待遇！”

醫(yī)院管理者或?qū)W科帶頭人的五項工作

獵頭機構(gòu)對于人員招聘的作用

醫(yī)院，醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)的基本問題

為何新醫(yī)院或新組建科室很難像老牌醫(yī)院那樣病源如潮

譚軍教授：ELIF 椎間孔外椎間融合術(shù)

新時代中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)發(fā)展的問題與建議

漳州市柔性引進(jìn)高層次醫(yī)療專家開展“師帶徒”工作的實施方案

剖析醫(yī)療廣告企劃與方案 - 醫(yī)療策劃 - 中國醫(yī)療論壇 |中國民營醫(yī)療資訊平臺

獵頭顧問客戶開拓、尋訪技巧、面

6 年熬成主治后，我卻跳槽了…

獵頭從來都不肯說的：5種獵人方式

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