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原文：無(wú)邊界的領(lǐng)導(dǎo)——如何成為量子領(lǐng)導(dǎo)者？

量子思維如何顛覆企業(yè)管理

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管理進(jìn)入“量子管理”時(shí)代具體該怎么管

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領(lǐng)導(dǎo)力步入量子時(shí)代

有水堂閱566 轉(zhuǎn)20

丹娜·左哈爾：當(dāng)量子物理遇到領(lǐng)導(dǎo)力——商業(yè)思維和實(shí)踐的革命

三余無(wú)夢(mèng)生閱159 轉(zhuǎn)6

“上帝已死”

泰陽(yáng)漢子閱247 轉(zhuǎn)2

牛頓思維顛覆者佐哈爾：如何用量子思維走出管理困局？

快樂英平閱12

【聽到】量子領(lǐng)導(dǎo)力：面對(duì)員工，放手或許也是一種美

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你，如何成為新時(shí)代的量子領(lǐng)導(dǎo)者？

藍(lán)天高山大海閱40

李善友：不可知的未來，你首先假設(shè)你所有的預(yù)測(cè)都是錯(cuò)的

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牛頓思維與量子思維

靠譜756lpp0tkr 閱213 轉(zhuǎn)12

從Ａ型組織到Ｍ型組織的變革orz

3gzylon 閱1049 轉(zhuǎn)14

互聯(lián)網(wǎng)世界觀—在工業(yè)時(shí)代完結(jié)的邊緣瞭望新時(shí)代的機(jī)會(huì)

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好書推薦：《領(lǐng)導(dǎo)力與新科學(xué)》，顛覆你的管理思想和世界觀

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彭劍鋒：牛頓思維VS量子思維，哪種組織管理范式更代表未來？

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（原創(chuàng)讀書評(píng)論札記）以量子思維，進(jìn)行組織創(chuàng)造性思考模式的實(shí)踐范本

上海阿華頭閱50 轉(zhuǎn)2

海爾大學(xué)

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早起讀書430天|空間不“空”，你可以構(gòu)建自己的“場(chǎng)”？

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你在工作中有量子思維嗎？

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如果你團(tuán)隊(duì)里有一半是90后，這本書一定要看

周學(xué)軍7ufs6hq9 閱133 轉(zhuǎn)4

只有跳出來才能看到未來

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基于未來看未來，用量子思維升級(jí)管理實(shí)踐

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互聯(lián)網(wǎng)思維人力資源管理=？

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666！簡(jiǎn)單性原則與神奇的數(shù)字6

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領(lǐng)導(dǎo)力管理進(jìn)階：跨界、跨界思維和跨界領(lǐng)導(dǎo)力

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