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【管理智慧】華為的16條戰(zhàn)略：企業(yè)不開放就是死路一條 生態(tài)要開放競爭合作

對話楊國安&戴維·尤里奇：組織革新因時(shí)而變、隨事而制

36氪領(lǐng)讀：那些懂得組織革新的企業(yè)，憑什么占據(jù)世界獨(dú)角獸企業(yè)半壁江山？

一文讀懂：如何做好企業(yè)轉(zhuǎn)型

抓住這八個(gè)關(guān)鍵詞，你才算真懂戰(zhàn)略：

你懂管理嗎？縱向管人，橫向管事，鬼谷子教你做個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者

【HRBP工具】BLM模型.pdf

“做領(lǐng)導(dǎo)不必樣樣精通，但一定要有兩把刷！”對于這句話你怎么理解？這兩把刷子是指什么？

陳春花：價(jià)值型企業(yè)的 8 個(gè)共性

管理就是溝通

秦昭公“五跪”求能人范雎，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就是要尊重有本事人的個(gè)性

如何管理三十二種類型的員工

發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)與人力資源隨談

中醫(yī)館品牌的核心價(jià)值與打造方法

“善弈者謀勢，善治者謀全局”

飛書從個(gè)性到共性，企業(yè)微信從共性到個(gè)性

管理平庸與優(yōu)秀的差別：平庸者的8條錯(cuò)誤，優(yōu)秀者的10點(diǎn)共性

企業(yè)緣何強(qiáng)？杰出公司的共性在哪里？

千里之堤，毀于蟻穴，成功有成功的共性與個(gè)性，失敗有失敗的共性和個(gè)性，皆遵從邏輯規(guī)律

管理者：提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力五步走

【積少成多】工商管理--《企業(yè)戰(zhàn)略管理》（29）

什么樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是優(yōu)秀的？4個(gè)素養(yǎng)缺一不可，你具備嗎？

一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)絕對必知的7項(xiàng)管理技巧