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最新醫(yī)院績(jī)效成本核算之我見\組織管理\醫(yī)院管理

收支結(jié)余提成績(jī)效模式為何不能順應(yīng)醫(yī)改新時(shí)代

以工作量為基礎(chǔ)的醫(yī)院績(jī)效考核模式（中）

【醫(yī)院績(jī)效】基于成本核算與預(yù)算管理的公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)

淺談醫(yī)院獎(jiǎng)金分配制度與績(jī)效考核

一文告訴你，醫(yī)院獎(jiǎng)金分配制度與績(jī)效考核如何做

臺(tái)灣醫(yī)院是怎樣的經(jīng)營(yíng)管理模式

2015年6月落實(shí)勞務(wù)核算分配

如何加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)院的績(jī)效管理，解決老百姓看病貴的實(shí)際問題？

如何提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率？這家醫(yī)院的成功經(jīng)驗(yàn)值得參考！

公立醫(yī)院績(jī)效考核與分配的實(shí)踐與體會(huì)

打好財(cái)務(wù)信息組合拳秘訣都在這幾張表里

醫(yī)藥控費(fèi)時(shí)代來臨，科室績(jī)效咋考核？

體檢部績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案

超詳細(xì)：一線醫(yī)務(wù)人員和行政后勤的獎(jiǎng)金分配模型的異同

醫(yī)院推行目標(biāo)年薪制的必要性和方法論探討（一）

深度解析醫(yī)院成本系統(tǒng)管控方法

您醫(yī)院的“績(jī)效管理模式”更新到幾代了？

醫(yī)院管理績(jī)效模式知多少？

民營(yíng)醫(yī)院績(jī)效考核雜談（結(jié)合科室成本預(yù)算）

醫(yī)院績(jī)效考核和獎(jiǎng)金分配方案

XX醫(yī)院實(shí)施以綜合業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向薪酬分配模式案例

千佛山醫(yī)院：拿來主義的績(jī)效創(chuàng)新

績(jī)效考核 不讓科主任多“燒腦”

一文讀懂醫(yī)院護(hù)理工作績(jī)效考核方法

實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)有了“總抓手”

DRGs付費(fèi)改革對(duì)醫(yī)院績(jī)效模式的10大挑戰(zhàn)

醫(yī)院利潤(rùn)率“霧里看花” - 財(cái)會(huì)資訊