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馬鞍山人注意！今年年假可安排到明年休！

利川人注意：年休假可跨年休，應休而未休可獲經(jīng)濟補償

單位是否可與員工約定病假工資基數(shù)| 威科先行勞動法庫

法律一點通 | 年假未用完被清零，合法嗎？

帶薪年休假并非職工不申請就可以不安排

你知道工齡有什么用嗎？

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2017新勞動法：單位不給年休假？補償標準要比你想象的高！

帶薪年休假會一年一清零嗎?答案在這里

【提示】關于2.5天小假期，佛山喺咁嘅~

2017勞動法新規(guī)定：單位不給年休假？你可以這樣做！（建議收藏）

來不及解釋了！2017年還不做這些事，感覺要錯過全世界…

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五一拼假被開除，結論很深刻：不要發(fā)朋友圈！

勞動者能否隨時安排自己的年休假

法律規(guī)定年休假可以怎么休？

談談帶薪休年假的那些事

員工不主動申請年休假，企業(yè)可以免責嗎？

企業(yè)如何規(guī)避用工風險

如何計算未休年休假的工資

帶薪年假天數(shù)計算

沒來得及休的年假 會“過期作廢”嗎？

未休年休假待遇屬于勞動報酬還是福利待遇

我國法律上的“假期”（超強總結）｜法律參考

太古說：世界那么大，趕快休年假！

職工主動辭職公司是否支付年休假工資？

勞動者維權仲裁手冊3

年假休了嗎？關于年假的這些事 再不知道就晚了

勞動關系政策解答