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招聘負(fù)責(zé)人,雇主品牌建設(shè)離你還有多遠(yuǎn)?
招聘大改革?12條數(shù)據(jù)讓你脫穎而出,改革成功!
掌心的太陽(yáng) 閱163 轉(zhuǎn)4
如何看待品牌戰(zhàn)略管理的推廣和傳播
夢(mèng)回古劍 閱93 轉(zhuǎn)2
人才引進(jìn)的9個(gè)招聘策略
人力資源方法論 閱738 轉(zhuǎn)2
金三銀四還招不到人,也許你需要嘗試新的溝通方式
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別人家招聘成本是你的50%?因?yàn)樗麄冊(cè)谟眠@些新方法!
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IBM只有29%的職位看學(xué)歷?基于技能的招聘到底是什么?
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招聘廣告如何出彩?
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注意!完善招聘頁(yè)面的七個(gè)步驟
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當(dāng)招聘進(jìn)入“點(diǎn)評(píng)時(shí)代”,一家公司該如何維護(hù)自己的形象?
中外管理傳媒 閱9
將來(lái),才有將來(lái)——騰訊招聘總監(jiān)王安干貨分享
中關(guān)村夫 閱1526 轉(zhuǎn)8
領(lǐng)英重磅發(fā)布《2017中國(guó)人才招聘趨勢(shì)》| 不可不看的HR行業(yè)洞察
18805050564 閱377 轉(zhuǎn)3
12組數(shù)據(jù)刷新你“招聘觀”
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