人社部发布元旦等法定节假日、婚丧假、年休假、探亲假等标准 (附全文)

法定节假日加班能薪酬翻倍或拒绝加班吗？

行政程序如何认定加班时间？职工：12小时夜班均属加班 人社：睡觉属值班 法院...

法信码 | 司法实践中，对职工加班加点应如何认定？

【2022法定各类假期规定及相关待遇】婚、产、年、病、事、法定假、哺乳假、探亲假等25类规定和待遇—...

人社部：法定年节假日等休假相关标准 | 劳动法库

2020版： 婚假、产假、年休假、病假、事假等21类假期一览表

每周工作6天书否属于加班-深度分析篇

约定特殊工时制即使未经审批仍有效

每周工作6天是否属于加班-数据报告篇

案例精解：五种情形下劳动者不再享受年休假！| 劳动法行天下

单位统一安排休假，能否算作带薪年休假？

国庆假期不够用？这3类人还有至少5天假可以休！

法定婚假是1-3天? 这个真没法定! | 劳动法行天下

非全日制劳动者能否享受带薪年休假?

逾期未申请年休假视为放弃的规定合法吗？| 劳动法库

微博、公众号运营员工，主张加班工资，法院如何认定加班时间？

如何理解年休假中的“连续工作满12个月”？（法官精解）| 劳动法库

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函

年休假折算及与其它假期冲抵规则 | 人力资源法律