华为高管谈任正非：他对眼下的判断也会出错，全听老板的就麻烦了

华为模式，社会主义初级阶段中国民营企业发展的最佳典型模式。

华为的“薪酬分配方案”简直太全面了！抓紧收藏！

华为总裁任正非，最近又有非常精彩的谈话，任总说“小徐总提出来，超

90%利润分员工，每年照常放假145天，中国最“傻”老板为啥不干了

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任正非华为股份又降了，五年任正非的持股比例从1.14%降到0.6

任正非：利润太多，董事会要做检查！

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华为前员工离职后真情流露：“如果你渴望实现阶层跨越、改变命运、财

王传福：在这么多玩家里面，谁能活下来，第一个，要有核心的技术；第

任正非说：“2000年前后，我经常半夜吓醒，每个月要发3个亿的薪

为啥华为18万人，加班 那么严重，员工基本上996，甚至连很多O

一位华为员工在某平台上分享，自己在公司工作了十年，目前是18级员

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反超华为，中国第一大民企诞生！营收1.04万亿，员工55万人

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任正非：专业人士可以工作到五、六十岁 华为的末尾淘汰制很严格，但

任正非：要警惕不会做事却会处世的人受到重用 其实每个公司和单位都