为什么说绩效考核是把双刃剑，企业应该如何抉择？

合肥共享员工上岗 每月收入三四千

瞎考核，正在毁掉优秀员工！

我见过最糟糕的管理，就是不停开会！

企业一旦到了“打卡上班”的地步，基本就完蛋了！

企业的资产负债率多少最合适？

今天的管理者要善于忘记，以更好地捕捉新机会

管理的本质是信任，而不是监督

困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强”（美文）

最能激发员工的不是薪水，而是这点

一流管理者和三流管理者，最本质的区别是什么？

优秀员工离职：真正的离开都悄无声息

公司员工管理制度(简易版)

善待别人的高度（深度好文）

这4种性格的人，注定当不了管理者！

花8亿给员工买房，出差还赠送旅游，这家全世界福利最好的公司，居然是两个中国人开的！

带团队，这些铁规就是高压线，千万不能碰！

马云对阿里高管的要求，看后不得不佩服

你要的高薪，其实从来都不靠埋头苦干!

一个小车间主任的管理绝招，惊呆了无数大老板！