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管理的最高境界：无为而治

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第四次管理革命：转型的战略

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成功的秘笈——事无巨细

企业如何衡量员工价值！

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宋志平：经营是“做正确的事”，管理是“正确地做事”

管5万人和管5个人的企业一样吗？深度解析管理的本质是什么！

管理到底是管人，还是管事？你一定要分清！

高水平领导，必须做到这6点

管理者的角色认知

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【管理财富】管理铁三角：制度、流程与机制