低能的管理用权力压人,普通的管理用制度治人,高明的管理用计谋管人.

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糟糕老板的十个可怕借口

老板“害死”了多少优秀员工！写得太实在，老板反省！

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现场改善与生产效率提升

基层拿提成，中层考绩效，高层给股权，是否可行？（附解决方案）

但凡靠谱的公司，从不讲“人情”，只讲“纪律”！

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员工与老板之间的关系

人员车辆物资出入公司管理规定

企业标准化管理手册

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战略思维 | 如何思考企业战略？

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